介護職/ケアセンター南大井の求人/社会福祉法人 さくら会

仕事内容

・利用者の状況に応じた、食事・排泄・入浴介助 ・利用者の心身の状態や要望の把握(アセスメント)と課題の分析 ・介護記録の作成・入力 ・レクリエーションや体操の実施 ・行事の企画・運営等
* 年間休日は126日(月10〜11日)なので、プライベートも 充実!夜勤明けの翌日は原則休みとなります。

* 未経験の方も、ブランクのある方も歓迎です。
・業務内容の変更範囲(マネジメント職、介護支援専門員、相談員 、看護職)

求職者の方へ

* 有給休暇は採用日に付与 (最大10日。採用月により日数は異なる)
* 昇給は年1回(4月)勤務実績・業績等による
* 試用期間終了後、昇給の可能性有り
* 未経験の方も、ブランクがある方も歓迎です。 研修制度が充実しており、先輩スタッフが丁寧に 指導しますので、安心してご応募下さい。 見学だけでもOK。お気軽にお電話下さい。 〈書類選考〉 事前連絡の上、履歴書・職歴のある方は職務経歴書及び 紹介状を所在地(品川区)へ郵送してください。 追って連絡します。 #23区

募集要項

職種 介護職/ケアセンター南大井
事業所名 社会福祉法人 さくら会
雇用形態 正社員
給与 月給 238,200円〜283,700円
次の手当が含まれています。住宅手当 8,200円〜8,700円 処遇改善等手当 40,000円 都居住支援手当 10,000円〜20,000円 

(別途手当)早遅手当1500円/回 夜勤手当7500円/回 介護福祉士手当2000円/月 扶養家族有の場合、家族手当17500円〜/月(人数 によって異なる)
ボーナス あり
勤務地 〒140-0013
東京都品川区南大井5-19-1 介護老人保健施設 ケアセンター南大井
最寄り駅 JR京浜東北線 大森駅 徒歩 10分
転勤 あり 品川区内
マイカー通勤 不可 
就業時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
6時30分〜15時30分 11時00分〜20時00分 8時30分〜17時30分 4)17:00〜翌日9:00。
*上記の他のシフトあり 【特記事項欄】
休憩時間 60分
時間外 あり、月平均 10時間
36協定における特別条項 なし
所定労働日数 月平均 19.9日
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日 毎週  シフトによる
年間
休日数
126日
必要な
資格,免許
介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
学歴 不問
経験 不問
年齢 制限あり 18歳〜59歳
該当事由 定年を上限 定年年齢が60歳のため、深夜就業のため(省令2号)
試用期間 あり 3ヶ月〜6ヶ月 同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
採用人数 1人
募集期間 2024年10月24日
~2024年12月31日
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待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 45,000円
入居可能住宅 単身用あり
育児休業取得実績 あり
託児所 なし
定年制 あり 一律 60歳
退職金あり 1年以上勤続が条件
再雇用 あり 上限 65歳まで
補足事項 パート定年;65歳

応募方法

応募方法 求人番号:13040-46943242
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク品川
選考方法 面接(予定1回)、書類選考
必要書類 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒140-0013 東京都品川区南大井5-19-1
選考日時 随時
結果通知 郵送、電話
書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考 応募書類は返戻します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 社会福祉法人 さくら会
所在地 〒140-0013
東京都品川区南大井5-19-1
事業内容 介護老人保健施設、在宅介護支援センター、在宅サービスセンター、訪問看護ステーション、ケアハイツ、ホームヘルパーステーション、サービス付高齢者住宅、小規模多機能の運営

品川区の全面支援により平成12年5月に設立されました。老人保健施設、在宅介護支援施設、ケアハウスが一体となった複合施設の特色を生かし、ニーズにあったサービスの提供をします。
従業員数 企業全体 250人、 就業場所 86人、 うち女性 59人、 うちパート 26人
ホームページ https://www.shinagawa-sakurakai.
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