DP世田谷千歳船橋 介護職 正社員【負担0で資格取得可】の求人/株式会社more
仕事内容
■ デイサービス業務 ・ご利用者さまの送迎 ・施設内での食事、入浴、排泄の介助 ご利用者さまが楽しく過ごせる工夫を、スタッフみんなで 考えています。
レクリエーションでは、ご自身の経験や趣味を活かした企画立案が 可能です。
<主なレクリエーション内容> 脳トレ・音楽コンサート・陶芸体験・運動・折り紙・縫物など。
※ 配属に関しては、ご経験やご希望に合わせて相談させて いただきます。
・変更範囲:上記業務を除く当社業務全般
求職者の方へ
無資格未経験でも歓迎します。 介護職員初任者研修や介護職員実務者研修を全額会社負担で受講で きます。
● 社会保険完備
● 団体保険加入(自己負担なし)
● 提携保育園利用時の補助制度(最大20,000円/月)
● 引越し支援(最大30万円)
● 賃貸住宅更新補助(最大5万円)
● 資格支援制度(介護系以外も可)
● 介護福祉士 合格祝金制度
● カーシェアリング制度(会社負担で休日利用可)
● ファミ
募集要項
職種 | DP世田谷千歳船橋 介護職 正社員【負担0で資格取得可】 |
---|---|
事業所名 | 株式会社more |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 236,700円〜273,200円 固定残業代を含む 30,000円〜34,600円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。 次の手当が含まれています。資格手当 4,000円〜10,000円 地域手当 30,000円 処遇改善等手当 40,600円〜53,600円 ランク手当 2,100円〜13,500円 (別途手当)*居住支援特別手当 1万円/月 居住支援特別手当は、東京都介護職員・介護支援専門員 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒156-0052 東京都世田谷区経堂4-18-1 |
最寄り駅 | 小田急線 千歳船橋駅 徒歩 1分 |
転勤 | あり 転勤は全て世田谷区内 |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 12時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.5日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 |
年間 休日数 |
107日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜64歳 該当事由 定年を上限 定年が65歳の為 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月8日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
入居可能住宅 | 単身用あり 規定あり |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | あり ・提携保育園利用時の補助制度(規定あり) |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 5年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
補足事項 | 「あなたらしく働ける職場」を目指しており、スタッ フの多様性、LGBTQなどの理解もある会社です。 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13070-69768441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク渋谷 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社more |
---|---|
所在地 |
〒158-0095 東京都世田谷区瀬田2-5-8-102 |
事業内容 | デイサービス、訪問介護、訪問看護の3つを柱に、様々な人たちと連携しながら、地域の皆様が安心して生活できるよう、地域社会に愛され頼られる会社を目指し運営しています。 スタッフが輝いて初めて会社が成長すると考え、充実の福利厚生、独自の評価制度を採用しています。スタッフそれぞれの自主性を大にし、成長を全力でバックアップしています。 |
従業員数 | 企業全体 124人、 就業場所 20人、 うち女性 8人、 うちパート 4人 |
ホームページ | http://more-g.co.jp |
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