介護職〔入所サービス〕の求人/社会福祉法人元気村 介護老人福祉施設 こうのすタンポポ翔裕園

仕事内容

特養ユニットにおけるご利用者様の 日常生活支援及び介護 県内外に複数の事業所をもつ法人です。
市内には3つの特養と障害者就労支援施設があります。
当施設は次の通りです。
特養10ユニット(100名) ショートスティユニット(20名) デイサービス(定員30名) 変更範囲:ショートステイユニットまたはデイサービスへの配置転 換またはキャリアに応じた生活相談員や介護支援専門員への職種変 更

求職者の方へ

※ 事業所内に保育所あり
※ 制服貸与
※ 資格取得制度あり (1)ユニットリーダー (2)介護職員初任者研修 (3)介護職員実務者研修(10万円上限) (4)その他(1)〜(3)に準ずるものとして法人が認める 研修・講習 ⇒原則1年以上勤務した方で希望者に受講料、テキスト代等貸与 3年間継続勤務にて免除。
※ 採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に 基づく 書面で労働条件明示で義務付けられています。

募集要項

職種 介護職〔入所サービス〕
事業所名 社会福祉法人元気村 介護老人福祉施設 こうのすタンポポ翔裕園
雇用形態 正社員
給与 月給 213,080円〜317,705円
次の手当が含まれています。キャリア手当 15,280円〜24,155円 資格手当 3,000円〜10,000円 処遇改善手当 42,000円 

(別途手当)準夜勤手当 4,000円/回 住居手当 5,000円〜30,000円 扶養手当 時間外手当 年末年始手当 12/31〜1/3 5,000円/日
ボーナス あり
勤務地 〒365-0022
埼玉県鴻巣市郷地1746-1
最寄り駅 JR高崎線 鴻巣駅
転勤 あり 埼玉県内 相談の上、希望配慮
マイカー通勤 可 
就業時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 13時00分〜22時00分 4)22:00〜7:00 ローテーション勤務
休憩時間 60分
時間外 あり、月平均 15時間
36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 月45時間、年間360時間
所定労働日数 月平均 21.0日
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日 ローテーションによる
年間
休日数
112日
必要な
資格,免許
介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可
いずれかの資格を所持で可、
普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
学歴 必須 高校以上
経験 不問
年齢 制限あり 18歳〜59歳
該当事由 定年を上限 定年年齢を上限として雇用/法令による就業制限(深夜業)
試用期間 あり 3ヶ月 同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
採用人数 3人 増員のため
募集期間 2024年11月6日
~2025年1月31日
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待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 30,000円
入居可能住宅 なし
育児休業取得実績 あり
託児所 あり 事業所に保育所あり0〜2才児まで対象空き状況は応相談
定年制 あり 一律 60歳
退職金あり 1年以上勤続が条件
再雇用 あり 上限 65歳まで
補足事項 鴻巣駅よりバス「郷地」下車徒歩 3分

応募方法

応募方法 求人番号:11030-33394941
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク大宮
選考方法 面接(予定1回)
必要書類 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 資格証コピー、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時 随時
結果通知 電話
面接選考後 面接後10日以内
備考 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 社会福祉法人元気村 介護老人福祉施設 こうのすタンポポ翔裕園
所在地 〒365-0022
埼玉県鴻巣市郷地1746-1
事業内容 介護老人福祉施設・短期入所生活介護・デイサービスセンター・事業所内保育事業・訪問介護

「家族主義」をモットーとし、特養、老健、障害福祉サービスなど幅広い事業を展開している法人です。また「心に触れる介護」=「感動介護」の実践に取り組んでいます
従業員数 企業全体 1,385人、 就業場所 151人、 うち女性 101人、 うちパート 62人
ホームページ http://www.genkimuragroup.jp
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