管理者兼生活相談員/GENKI NEXT川越砂の求人/株式会社 介護NEXT

仕事内容

介護保険法に則った運営、帳票管理を中心に生活相談員業務を 兼務頂きます。
施設の窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネー ジャー様に対し電話・メール・訪問をしながら案内を行います。
連 携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に取 り組んでください。
特徴や目的が明確なデイサービスなのでケアマ ネージャー様の理解も高くご案内もスムーズに進めることができま す。
その他、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介 護計画書の作成・実施の報告書等の書類管理、ご利用者様やご家族 様の相談対応、スタッフと連携を図りながら、各種歩行トレーニン グなどのサービス提供、送迎(社用AT)等 【職種変更範囲:事業所の都合及び本人の希望等により担当範囲変 更の可能性あり】 【トライアル雇用併用求人】

求職者の方へ

【条件】
* 紹介会社様などの求人サイトからのご応募ではなく、必ずハロー ワーク求人、または直接応募(お電話から・ホームページのお問い 合わせから・管理するSNSからなど)からご応募ください。
* 従業員数は、店舗の平均人数です。 【トライアル雇用併用求人】
* トライアル雇用期間中の労働条件 期間:3ヶ月(有期)、労働条件:同じ、選考:面接のみ
◆ 就業の場所…その他 関連店舗の全て及び本社 業務内容…介護施設運営に関わる業務全般 職種の変更…資格取得をし

募集要項

職種 管理者兼生活相談員/GENKI NEXT川越砂
事業所名 株式会社 介護NEXT
雇用形態 正社員
給与 月給 250,000円〜280,000円
固定残業代を含む 56,100円〜62,800円 ※固定残業代は時間外の有無にかかわらず30時間分支給し、これを超える時間外労働分は追加で支給する。(月稼働時間173時間)
次の手当が含まれています。職務手当 21,900円〜40,200円 役職手当 5,000円〜10,000円 処遇改善手当手当 7,000円 資格給手当 10,000円 

(別途手当)*欠勤控除を伴う月給制 *通勤手当は当社規程により支給します。
ボーナス あり
勤務地 〒350-1133
埼玉県川越市大字砂953-1
最寄り駅 東武東上本線新河岸駅 徒歩 2分
転勤 なし
マイカー通勤 可 
就業時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
8時30分〜17時30分 8時45分〜17時30分 9時00分〜17時30分の間で8時間
休憩時間 60分
時間外 あり、月平均 20時間
36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 緊急の利用者対応、スタッフ欠員等により業務が追い付かない場合 には1ヶ月に80時間まで延長。
所定労働日数 月平均 21.6日
休日 日曜日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日 夏季冬季休暇有り(※試用期間終了後から)
年間
休日数
105日
必要な
資格,免許
社会福祉士 必須 介護福祉士 必須 精神保健福祉士 必須 社会福祉主事任用資格、
介護支援専門員
いずれかの資格を所持で可、
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
学歴 必須 高校以上
経験 あれば尚可 デイサービス生活相談員経験者
年齢 制限あり 〜64歳
該当事由 定年を上限 定年年齢が65歳の為
試用期間 あり 3ヶ月 同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
採用人数 1人 欠員補充
募集期間 2024年12月11日
~2025年2月28日
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待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当 実費支給(上限なし)
入居可能住宅 なし
育児休業取得実績 あり
託児所 なし
定年制 あり 一律 65歳
再雇用 なし

応募方法

応募方法 求人番号:10040-09499341
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク伊勢崎
選考方法 面接(予定1回)
必要書類 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、求職者マイページ、 郵送の送付場所 特記事項欄参照
選考日時 随時
結果通知 求職者マイページに連絡、郵送、電話
面接選考後 面接後5日以内
備考 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 株式会社 介護NEXT
所在地 〒372-0045
群馬県伊勢崎市上泉町157-1 2F
事業内容 デイサービス「GENKINEXT」「健康サポートげんき」、有料老人ホーム「グッドライフ」、サービス付き高齢者住宅「ゲンキスマイル」の運営。フランチャイズ事業。

「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたらす自立支援介護に取り組んでいます。
従業員数 企業全体 450人、 就業場所 4人、 うち女性 2人、 うちパート 1人
ホームページ http://kaigo-next.com/
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