介護職員【癒しのヘルパーステーション公津の杜】の求人/株式会社リエイ リエイの快護 シニア町内会NARITA公津の杜

仕事内容

* 全59室64名様が入居されている住宅型有料老人ホームです。

* 介助の必要な方への生活のお世話(入浴、傾聴、室内清掃、洗濯 、食事介助、ホーム内の移動介助等)が基本業務となっておりま す。

* 社用車での外出用務をお願いする場合があります。
(免許のある方) 【従事すべき業務の変更範囲:就業場所の運営にかかわるすべての 業務】

求職者の方へ

■ 介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士 いずれか必須
● 自転車・バイク通勤可(詳細は面接時にご確認ください。)
● マイカー通勤可 駐車場補助費:6,000円、ガソリン代支給
● フリーWi−Fi導入 ▲インフルエンザ予防接種補助金支給 ▲スタッフ紹介制度手当あり
◆ 実務者研修受講費用助成制度あり(実質無料/規定あり)
★ 見学随時可能です!お気軽にお問い合わせください。
* 応募の際はハローワークの紹介状が必要

募集要項

職種 介護職員【癒しのヘルパーステーション公津の杜】
事業所名 株式会社リエイ リエイの快護 シニア町内会NARITA公津の杜
雇用形態 正社員
給与 月給 215,200円〜220,200円
次の手当が含まれています。処遇改善手当 10,000円 特定処遇改善手当 10,000円 処遇改善支援手当 9,000円 

(別途手当)■資格手当 ※一番支給額の高い資格を適用 ・介護福祉士手当 +18,000〜35,000円 ・社会福祉士・介護支援専門員手当 +18,000円 ・社会福祉主事手当 +10,000円 ■夜勤手当 8,000円/回 ■時間外手当
ボーナス あり
勤務地 〒286-0041
千葉県成田市飯田町33-1 癒しのヘルパーステーション公津の杜 職員は屋外に設置してある喫煙スペースとなります。
最寄り駅 京成本線 公津の杜駅 徒歩 8分
転勤 あり 千葉県内の施設 会社が定める事業所
マイカー通勤 可 
就業時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
6時00分〜15時00分 11時30分〜20時30分 16時00分〜9時00分
休憩時間 60分
時間外 あり、月平均 10時間
36協定における特別条項 なし
所定労働日数 月平均 21.2日
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日 毎週  4週8休制(月9日程度、12月・1月は月10日程度)
年間
休日数
110日
必要な
資格,免許
介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 必須
いずれかの資格を所持で可、
普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
学歴 不問
経験 不問
年齢 制限あり 18歳〜64歳
該当事由 定年を上限 夜間勤務があるため/定年年齢が65歳のため
試用期間 あり 1か月 同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
採用人数 1人
募集期間 2024年7月2日
~2024年9月30日
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待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 50,000円
入居可能住宅 なし
育児休業取得実績 なし
託児所 なし
定年制 あり 一律 65歳
退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用 あり

応募方法

応募方法 求人番号:12100-06140041
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク成田
選考方法 面接(予定1回)
必要書類 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 資格証のコピー、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時 随時
結果通知 電話、Eメール
面接選考後 面接後7日以内
備考 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 株式会社リエイ リエイの快護 シニア町内会NARITA公津の杜
所在地 〒286-0041
千葉県成田市飯田町33-1
事業内容 介護付有料老人ホームをはじめ、地域に根ざしたデイサービスや訪問介護などを運営しています。現在は日本国内約50拠点、海外2拠点に展開をしています(2023年3月現在)

2000年の介護保険制度施行より、介護事業へ参入。「介護を快護へ」を理念にホスピタリティあふれる多様な取組で利用者様の快適な暮らしをサポートしています。
従業員数 企業全体 4,217人、 就業場所 33人、 うち女性 23人、 うちパート 18人
ホームページ https://www.riei.co.jp/
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