介護員【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】江東区大島の求人／株式会社 サンライフ

仕事内容

＊ 利用者様宅を先輩ヘルパーと同行訪問し、身体介護、 生活支援を行います 介護保険外のサービスを行うこともあります。
【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】
※ 事業の概要や対象者などの情報については、求人票2ページ目 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。
変更範囲:変更無し

求職者の方へ

＊ 昇給・賞与は会社の業績と本人の能力による
＊ 事前連絡の上、面接時に履歴書、紹介状をご持参下さい。 ・満足できる給与がある、頑張りがいがある →給与への満足度が 弊社の強みという結果が出ました。「人に優しくできるのは、自 分にも余裕がある時。だからスタッフの皆さん自身が精神的に安 定していられる環境を作りたい。お金の面でも安定した生活を送 れるようにしたい」という代表の思いから、業界水準以上の給与 を支給しています。
● 東京都訪問介護採用応援事業（採用後、働きながら介護職員初

募集要項

職種	介護員【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】江東区大島
事業所名	株式会社 サンライフ
雇用形態	契約社員 正規社員への登用の有無:あり　3名
給与	月給 240,000円〜250,000円 （別途手当）資格手当 10,000円
ボーナス	なし
勤務地	〒136-0072 東京都江東区大島7丁目8-3 当社「サンライフケア大島ステーション」
最寄り駅	都営新宿線 大島駅 徒歩 6分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分
休憩時間	60分
時間外	なし 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 ・
所定労働日数	月平均 21.2日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	＊相談に応じます
年間 休日数	110日
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） ・
採用人数	3人
募集期間	2024年5月8日 ~2024年7月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 20,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：13130-12599141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク木場
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	電話 面接選考後 面接後6日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 サンライフ
所在地	〒135-0016 東京都江東区東陽5丁目5-2
事業内容	居宅介護支援事業所訪問介護事業所障害者重度訪問介護事業 質の高いケアと医療と連携のとれる居宅介護を目標に、スタッフ同士相談し、支え合いながら楽しく動いています。
従業員数	企業全体 29人、 就業場所 17人、 うち女性 15人、 うちパート 7人
ホームページ	http://www.sanlife.tokyo