介護員【紹介予定派遣／特別養護老人ホームウィング】の求人／株式会社Ｔｒｕｓｔ Ｇｒｏｗｔｈ 東日本

仕事内容

ユニット型特養における介護業務全般 ・食事介助、入浴介助、排せつ介助 ・生活のサポートや環境整備 ・レクリエーションや季節行事の運営 ・記録作成（パソコン使用あり） など 【施設定員】長期90名、短期10名、通所18名 変更範囲:会社の定める業務

求職者の方へ

＊ 派遣期間2ヶ月毎更新／更新上限あり（通算契約期間3年） 【雇用形態】紹介予定派遣 紹介予定派遣とは、派遣社員として一定期間（2〜6ヶ月）働き、 その後に派遣先企業で直接雇用されることを前提とした働き方です 。
※ 直接雇用後の具体的な労働条件は、派遣期間終了時に提示されま す。 【応募について】
◆ ご応募希望の方は、事前に応募書類を所在地へご郵送下さい。 応募書類はメールやFAX等でも受け付けております。
◆ 書類選考後、1〜2日で面接の連絡をこちらからいたします

募集要項

職種	介護員【紹介予定派遣／特別養護老人ホームウィング】
事業所名	株式会社Ｔｒｕｓｔ Ｇｒｏｗｔｈ 東日本
雇用形態	派遣（有期雇用） 正規社員への登用の有無:あり 実績:なし（紹介予定派遣）
給与	時給 1,200円〜1,250円 月額換算 201,600円〜210,000円 （別途手当）基本給（月額平均）は【時給×日勤8H×13日＋時給 ×夜勤16H×4回】で計上しています。 ＊時給は資格や経験により決定します。
ボーナス	なし
勤務地	〒981-3515 宮城県黒川郡大郷町羽生字金井川94番1 社会福祉法人善俊会 特別養護老人ホームウィング
最寄り駅	東北本線 愛宕駅 車 12分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分　9時00分〜18時00分　11時00分〜20時00分　4)16時00分〜9時00分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 2時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 21.0日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 休日シフト制
年間 休日数	113日
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2ヶ月 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人
募集期間	2024年10月1日 ~2024年12月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限なし）
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：04010-57673341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク仙台
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、その他、 その他の送付方法 FAX、 郵送の送付場所 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目12-7 三共仙台ビル2階
選考日時	随時
結果通知	電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後3日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社Ｔｒｕｓｔ Ｇｒｏｗｔｈ 東日本
所在地	〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目12-7 三共仙台ビル2階
事業内容	高齢者（児童）福祉・医療に関わる人材派遣紹介事業（派）04−300539医師、看護師、薬剤師、保育士、工場作業員、接客業、事務職への職業紹介および再就職支援04−ユ−300267 ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転職支援を目指し、独自の”人材サービス”を提供しています。
従業員数	企業全体 140人、 就業場所 0人、 うち女性 0人、 うちパート 0人
ホームページ	https://www.trust-growth.co.jp/