[日勤固定]介護員【派遣/特養第二常盤園】の求人/株式会社Trust Growth 東日本
仕事内容
80床特別養護老人ホームにおける介護業務 ・食事、入浴、排泄介助 ・生活支援 ・季節行事の運営、その他付随する業務全般
* 日勤のみ8:30〜18:30の内8h労働。
* 週4日〜勤務可能。
* 資格のない方も歓迎します。
入社後マンツーマン実技指導あり。
* 資格取得支援制度あり。
変更の範囲:会社の定める業務
求職者の方へ
* 契約更新上限あり(通算契約期間3年)
* ご応募希望の方は、事前に応募書類を所在地へご郵送下さい。 応募書類は、メールやFAX等でも受け付けております。
* 書類選考後、1〜2日で面接の連絡をこちらから致します。 面接場所は相談の上決定します。(出張面接も可能です。)
募集要項
職種 | [日勤固定]介護員【派遣/特養第二常盤園】 |
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事業所名 | 株式会社Trust Growth 東日本 |
雇用形態 | 派遣(有期雇用でパート) 正規社員への登用の有無:あり 実績:なし |
給与 | 時給 1,250円〜1,350円 (別途手当)*資格や経験考慮し時給決定致します。 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒989-1762 宮城県柴田郡柴田町大字海老穴丸山40-2 社会福祉法人常盤福祉会 特別養護老人ホーム第二常盤園 |
最寄り駅 | 槻木駅 車 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 8時30分〜17時30分 9時30分〜18時30分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週4日〜週5日 労働日数について相談可 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 休日シフト制 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 介護施設での実務経験がある方 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 2ヶ月 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年12月3日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:04010-71373841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク仙台 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、その他、 その他の送付方法 FAX、 郵送の送付場所 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目12-7 三共仙台ビル2階 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社Trust Growth 東日本 |
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所在地 |
〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目12-7 三共仙台ビル2階 |
事業内容 | 高齢者(児童)福祉・医療に関わる人材派遣紹介事業(派)04−300539医師、看護師、薬剤師、保育士、工場作業員、接客業、事務職への職業紹介および再就職支援04−ユ−300267 ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転職支援を目指し、独自の”人材サービス”を提供しています。 |
従業員数 | 企業全体 140人、 就業場所 0人、 うち女性 0人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://www.trust-growth.co.jp/ |
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