【土日祝可】デイサービス（介護員）の求人／セントケア木更津（セントケア千葉株式会社）

仕事内容

介護施設での介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・送迎 「介護」 変更範囲:会社の定める業務

求職者の方へ

ミニボーナス 年2回支給
※ 入社1年経過後、無期雇用へ転換制度あり（定年75歳） 75歳以上は1年毎の雇用更新。
※ 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては 必ず雇用契約書（労働条件通知書）を交わしてください。 また、止むを得ず当初の労働条件を変更する場合には、 労働契約までに事業主から当該変更の明示が必要です。
＊ オンライン自主応募可:紹介状の交付不要（ハローワーク紹介が 条件となる各種助成金や給付金は対象外となります）

募集要項

職種	【土日祝可】デイサービス（介護員）
事業所名	セントケア木更津（セントケア千葉株式会社）
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり　年4回正社員登用試験あり
給与	時給 1,060円
ボーナス	なし
勤務地	〒292-0826 千葉県木更津市畑沢南3-13-19
最寄り駅	JR木更津駅 車 15分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時労使の協議を経て1年 間に6回限度、1ヶ月60時間1年間630時間まで延長
所定労働日数	週3日〜週5日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日
週休二日	毎週　 シフトによる
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	あり 1〜3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	2人 増員のため
募集期間	2024年4月30日 ~2024年6月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 100,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：12050-03467541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク木更津
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後3日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	セントケア木更津（セントケア千葉株式会社）
所在地	〒292-0826 千葉県木更津市畑沢南3-13-19
事業内容	弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在宅介護サービスを提供しています。セントケアホールティング株式会社（東証一部上場企業）のグループ企業です。 弊社では訪問介護。訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援をはじめ、住居改修、福祉用具貸与、グループホーム、ディサービス、有料老人ホームなど様々なサービスを取り揃えています。
従業員数	企業全体 1,700人、 就業場所 80人、 うち女性 60人、 うちパート 60人
ホームページ	https://www.saint-care.com/chiba