事務員(包括支援センター)の求人/津軽保健生活協同組合
仕事内容
○ 介護予防支援事業の請求業務を中心に、市役所への提出書類の作 成や月次書類作成、カルテ整理など事務室内での業務になります。
* 請求システムは「ほのぼの」を使用しています。
* 経験者大歓迎です。
・介護保険請求業務 ・伝票処理 ・書類作成 ・受付業務 ・電話対応 ・備品発注等 変更範囲:組合の定める業務
求職者の方へ
* マイカー通勤可。有料駐車場あり(月額800円)
* 週所定労働時間によって加入保険が異なります。 「雇止め規定あり」
* 事前連絡の上、応募書類を下記へ郵送してください。 後日、書類選考通過者へ面接日時等を連絡致します。 【応募書類送付先】 〒036−8045 弘前市野田2丁目2番地1 津軽保健生活協同組合 弘前市第一包括支援センター 宛
* 書類選考通過者には電話連絡をし、面接日時の調整を行います。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません
募集要項
職種 | 事務員(包括支援センター) |
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事業所名 | 津軽保健生活協同組合 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 約20名実績あり |
給与 | 時給 902円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒036-8045 青森県弘前市大字野田2丁目2番地1 津軽保健生活協同組合 弘前市第一包括支援センター |
最寄り駅 | JR弘前駅 車 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 9時00分〜15時00分 8時30分〜16時40分の間で6時間程度 ※1日の就業時間が4時間以上の場合、休憩60分あり。 ※就業時間については相談に応じます。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週5日程度 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 盆休み8/13〜14、年末年始:12/30〜1/3、の 法人指定日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 3ヶ月 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 勤務態度、業務能力など |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年9月6日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:02030-08814841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク弘前 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒036-8045 青森県弘前市大字野田2丁目2番地1 津軽保健生活協同組合 弘前市第一包括支援センター |
選考日時 | 後日連絡 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 津軽保健生活協同組合 |
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所在地 |
〒036-8045 青森県弘前市大字野田2丁目2番地1 |
事業内容 | 医療事業(病院・診療所)介護事業(訪問看護ステーション・通所デイケア)福祉事業(福祉用具貸与等)を行っている 健生病院、藤代健生病院の2病院、健生クリニックを含む5診療所、訪問看護ST3ケ所等を経営し、津軽一円で医療、介護、福祉事業を展開している。 |
従業員数 | 企業全体 1,200人、 就業場所 62人、 うち女性 33人、 うちパート 11人 |
ホームページ | http://www.tugaru-health.coop/ |
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