介護パート（9:00〜13:30）＊勤務日相談可の求人／株式会社 アズール

仕事内容

（業務内容） ・デイサービスでの入浴介助あり
＊ 複数のスタッフで入浴を行い ます ・簡単な記録業務 ・変更範囲:変更なし （当施設について） 自立して日常生活を送れる高齢者の方々が、マシンなどで運動して いただくデイサービスです。
研修制度があり、丁寧に指導を行いますので、安心して働いていた だける明るい職場です。
勤務日数・開始日 ご相談下さい♪

求職者の方へ

「仕事と子育てを両立しやすい求人」 ・託児施設を利用でき、入所可能である。〔実績有り:社外〕 ・勤務日数、時間の相談が可能である。 ・子供の急な病気や学校行事に参加する場合に時間休暇等の取得が できる。 ・出産・育児による退職者を再雇用する制度がある。 ・パートから正社員（フルタイム）への登用制度の実績がある。
※ 各種保険は、法令上の基準を満たす場合のみ加入します。
※ 年次有給休暇:法定通り（就業日数により異なります）
※ 就業時間・日数により加入保険は異なります。

募集要項

職種	介護パート（9:00〜13:30）＊勤務日相談可
事業所名	株式会社 アズール
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり　0名
給与	時給 1,300円
ボーナス	なし
勤務地	〒655-0852 兵庫県神戸市垂水区名谷町1777-1 エスペランサ滝原1階 アップ・リハビリセンター
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	9時00分〜13時30分
休憩時間	0分
時間外	なし
所定労働日数	週1日〜週4日 労働日数について相談可
休日	土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日
週休二日	毎週　 シフト制
必要な 資格,免許	ホームヘルパー2級 必須
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 〜64歳 該当事由　定年を上限　定年年齢未満の方を募集（定年65歳）
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年4月20日 ~2024年6月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	労災保険
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：28010-11015141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク神戸
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	電話 面接選考後 面接後10日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 アズール
所在地	〒655-0852 兵庫県神戸市垂水区名谷町1777-1 エスペランサ滝原1階
事業内容	通所介護サービス事業障害児通所支援事業 アップ・リハビリセンターアップキッズ
従業員数	企業全体 28人、 就業場所 14人、 うち女性 10人、 うちパート 9人