介護スタッフ（小規模多機能）／夜勤スタッフ／葛飾区の求人／セントケア東京株式会社

仕事内容

小規模多機能サービスの介護スタッフ ・介護サービス、通所、泊り、訪問サービスを介護が必要な方へ 提供します。
・夜間のお客様対応を主としたお仕事となります。
（変更範囲:変更なし）

求職者の方へ

＊ ユニフォーム貸与あり
＊ インフルエンザ予防接種補助金制度あり
＊ 健康診断年1回
＊ 有給休暇は法定通り付与
＊ 就業時間・日数・曜日の相談:可
＊ 各種研修制度あり
＊ 土曜面接:事前連絡いただければ可 （土曜紹介連絡:不可）
＊ 別途処遇改善加算金支給あり 昨年実績年30万円（年2回に分けて支給） 非常勤の方にも支給あり（勤務実績に応じて支給）
＊ 雇用期間について 入社後1年間の有期雇用後、2年目以

募集要項

職種	介護スタッフ（小規模多機能）／夜勤スタッフ／葛飾区
事業所名	セントケア東京株式会社
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績:あり
給与	時給 1,205円〜1,655円 （別途手当）夜勤手当（1回）6,000円　深夜割増は別途法定通り支給 ＜処遇改善加算金＞ 昨年実績:月25,000円　年2回に分けて支給（非常勤の方にも支給有）【特記事項も参照】
ボーナス	なし
勤務地	〒124-0005 東京都葛飾区宝町2-11-18 セントケアお花茶屋（当社施設）
最寄り駅	京成線 お花茶屋駅 徒歩 7分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 16時00分〜10時00分　休憩120分／実働16時間
休憩時間	120分
時間外	なし 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て1年間に6回程度、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長。
所定労働日数	週3日〜週5日 労働日数について相談可
休日	シフト制
週休二日	毎週　 シフト制 週3〜5日勤務
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	あり 2週間　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人
募集期間	2024年11月1日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 100,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：13010-23827042 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク飯田橋
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後3日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	セントケア東京株式会社
所在地	〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町2丁目18番地 秋葉原STNフロント
事業内容	介護保険を利用されている高齢者の方々へサービスを提供しています。在宅での生活や施設での生活のサポートを行いながら、お一人お一人の活きるを支えるお仕事です。 教育・研修のシステムがとても充実しています。初心者の方への個別指導も備えていることから、不安なく現場に慣れていくことが出来ます。資格取得に向けてのサポートは完璧です。
従業員数	企業全体 1,000人、 就業場所 30人、 うち女性 21人、 うちパート 5人
ホームページ	https://www.saint-care.com/tokyo