（準）介護スタッフ（厚別区厚別南）の求人／医療法人重仁会 企画推進部

仕事内容

有料老人ホームでの介護業務（看護小規模多機能に所属）。
食事や入浴の支援、お掃除や洗濯の支援、外出行事やレクリエーシ ョンの支援業務を行っていただきます。

＊ 定員60名、スタッフ30名。

＊ 資格取得費用負担制度があります。
「働き方改革関連認定企業」
＊ 業務の変更範囲:変更なし

求職者の方へ

＊ マイカー通勤時無料駐車場あり。
＊ 「札幌市ワーク・ライフ・バランス取組認証企業」
＊ 福利厚生として職員用保育所（無料）、フィットネスが利用でき ます。
＊ ハロートレーニング終了者（訓練終了者）歓迎。
＊ ご不明点がありましたらお気軽に企画推進部へご連絡ください。
＊ オンライン自主応募可・自主応募の場合はハローワーク紹介状不 要です。

これからの働き方は、知恵・工夫・みんなで協力することが大切で す。休日をしっかり取得し、

募集要項

職種	（準）介護スタッフ（厚別区厚別南）
事業所名	医療法人重仁会 企画推進部
雇用形態	準職員 正規社員への登用の有無:あり　2人
給与	月給 181,000円〜202,000円 次の手当が含まれています。資格手当 27,000円〜47,000円　 （別途手当）＊資格手当については、資格の有無にかかわらず支給
ボーナス	あり
勤務地	〒004-0022 北海道札幌市厚別区厚別南2丁目2-7 「有料老人ホーム カペラひばりが丘」
最寄り駅	地下鉄東西線 ひばりが丘駅 徒歩 2分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分　10時00分〜19時00分　就業時間1)・2)のシフト制勤務
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 1時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 21.4日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	勤務シフト表による月9日休
年間 休日数	108日
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	あり 6ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	5人 増員のため
募集期間	2024年6月17日 ~2024年8月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 25,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	あり　みーちゃん保育園:札幌市厚別区大谷地東5丁目（利用無料）
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：01230-11224941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク札幌東
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒004-0021 北海道札幌市厚別区青葉町6丁目1番29号
選考日時	追って連絡
結果通知	郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	医療法人重仁会 企画推進部
所在地	〒004-0021 北海道札幌市厚別区青葉町6丁目1番29号
事業内容	病院・介護施設やケアマネージャーなど在宅の介護サービス、障がい者の福祉作業所やカフェ、保育園、認知症予防やメンタルヘルス事業など幅広く、医療・介護・福祉の事業を行っている法人です。 有給の取得率が高い（80%）働きやすい職場です。利用者の地域生活を支える為「自分なりに出来ることを誰かのために」という想いで事業展開しており、キャリアアップや職種も選択できます。
従業員数	企業全体 800人、 就業場所 30人、 うち女性 25人、 うちパート 10人
ホームページ	https://recruit-info.jp/