送迎介護スタッフ／小規模多機能／セントケア豊後町の求人／セントケア三重 株式会社

仕事内容

【主な業務内容】
※ お仕事相談会、毎週開催中！ ・セレナ、N−BOXの社用車にてお客様宅までの送迎と 車の乗降やその前後の準備を含めた介助を行って頂きます。
・ご自宅での介護もありますが、介護未経験の方でも 一から覚えていただけます。
セントケア豊後町は、お客様が住み慣れた町で安心して生活できる ように、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた「通 い」「泊まり」「訪問」の3つのサービスを、24時間365日体 制で提供します。
「変更の範囲:なし」

求職者の方へ

＊ 60歳以上歓迎求人
★ 東証プライム上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、 福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。 ・処遇改善加算一時金を年2回還元させて頂いております。 （常勤者昨年度実績:年間30万円程度） ・Wワークも可能です（他社で週20時間未満勤務の場合に限る） ・更新回数:上限なし
★ 「お仕事説明会」随時開催中！お気軽にご参加ください。 【会場】名張産業振興センター（アスピア） 【受付】059−350−8210（事前予約制）
★ ホーム

募集要項

職種	送迎介護スタッフ／小規模多機能／セントケア豊後町
事業所名	セントケア三重 株式会社
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり　4名
給与	時給 1,065円〜1,165円 次の手当が含まれています。処遇手当 40円　 （別途手当）土日祝手当:50円／時 介護福祉士手当:50円／時 実務者研修手当:30円／時
ボーナス	なし
勤務地	〒518-0728 三重県名張市豊後町262-1 セントケア豊後町
最寄り駅	近鉄大阪線 名張駅 徒歩 13分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	8時00分〜11時00分　15時30分〜19時30分
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	週2日程度 労働日数について相談可
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日
週休二日	週2日の勤務となります。曜日は応相談。 有給休暇は週（年間）所定労働により付与。
必要な 資格,免許	介護職員初任者研修修了者 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年10月21日 ~2024年12月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	労災保険
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 100,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：24010-12317341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク四日市
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 面接時に持参
選考日時	随時
結果通知	求職者マイページに連絡、郵送、電話、その他 面接選考後 面接後5日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	セントケア三重 株式会社
所在地	〒510-0075 三重県四日市市安島1-7-12 向陽2ビル3A
事業内容	介護保険制度による訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能居宅介護、居宅介護支援（ケアプラン作成）などの介護事業。 東証プライム市場上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。ライフスタイルに合わせた働き方ができ、長く働き続けられる環境です。
従業員数	企業全体 137人、 就業場所 13人、 うち女性 11人、 うちパート 8人
ホームページ	http://saint-care-mie.com/