夜勤介護スタッフ/グループホーム/週1〜の求人/株式会社日本アメニティライフ協会 花物語いちがお東
仕事内容
〜時間を有効に使いたい方におすすめです〜
* 「花物語いちがお東」は1ユニット9名、定員18名の 認知症対応型グループホームです。
少人数のため、おひとりお一人に寄り添ったケアができます
* 夜間の定期的な安否確認、就寝・起床・排せつ時の見守りや 介助、夕食・朝食時の声掛けや誘導、記録業務など。
その他付随する業務。
スタッフ皆で情報共有しチームケアで ご本人をサポートしています。
* 夜間は協力医療機関との連携により「オンコール体制」で 安心して介護に専念できる環境です。
★ 10月リニューアルオープンしました。
変更の範囲:変更なし
求職者の方へ
・加入保険、年次有給休暇日数は雇用条件により法定どおり付与 ・時間外労働時間:緊急対応等の時お願いする場合があります。 ・駐輪場:バイク・自転車可 ・入社後、導入研修やOJT研修にてフォローいたしますので ブランクがある方も安心してご応募ください。 ・勤務日数、曜日、扶養内勤務など ご不安なことはお気軽に ご相談ください。 ・始めはご入居者様の状況を把握して頂く為、数回日勤帯に ご勤務頂く場合があります。(期間はスキルにより変動) 初任者研修習得見込みの方歓迎。 ・施設のご見学承ります。ぜひ一度お越しくだ
募集要項
職種 | 夜勤介護スタッフ/グループホーム/週1〜 |
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事業所名 | 株式会社日本アメニティライフ協会 花物語いちがお東 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 企業全体で143人 |
給与 | 時給 1,162円〜1,231円 (別途手当)【土日祝手当】+30円/時 【夜勤手当】+6,000円/回(※深夜割増込み)・別途年末年始手当有 認知症介護基礎研修・初任者研修 1162円 実務者研修 1171円 介護福祉士 1231円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒225-0014 神奈川県横浜市青葉区荏田西3-1-19 |
最寄り駅 | 田園都市線 市ヶ尾駅 徒歩 7分 |
転勤 | あり 業務上必要な場合に限る 転居を伴わない範囲 |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 17時00分〜10時00分 深夜勤務 |
休憩時間 | 120分 |
時間外 | なし 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 利用者の急変等の緊急の対応、 年6回、月80時間、1年で720時間を限度とする。 |
所定労働日数 | 週1日〜週2日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日 |
週休二日 | 毎週 |
必要な 資格,免許 |
介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 介護実務経験 |
年齢 | 制限あり 18歳〜 該当事由 法令の規定により年齢制限がある 法令の規程により深夜18歳以上 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 新規事業所設立のため |
募集期間 | 2024年12月2日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
補足事項 | 定年制、退職金制度、勤務延長は正社員のみ適用 職務給制度はないが、職種により職務手当有 再雇用制度、復職制度はないが復職される方は多数有 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:14150-22265541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク港北 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 資格証コピー、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時にご持参くだい |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社日本アメニティライフ協会 花物語いちがお東 |
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所在地 |
〒225-0014 神奈川県横浜市青葉区荏田西3-1-19 |
事業内容 | 認知症対応型共同生活介護グループホームの運営に係る業務全般。福祉に関する人材育成。日本アメニティライフ協会は首都圏を中心に約360の様々な形態の「介護事業所」を運営しております。 「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です |
従業員数 | 企業全体 7,409人、 就業場所 10人、 うち女性 8人、 うちパート 8人 |
ホームページ | https://jala.co.jp |
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