介護スタッフ/グループホーム(葛飾区)の求人/セントケア東京株式会社
仕事内容
「セントケアホームお花茶屋」にて安心して生活して 頂けるように入浴・食事・移動・排泄等の日常生活全般を 24時間体制でサポートするお仕事です。
・施設定員:18名
* 入社時研修等の充実の研修制度がございますので、 未経験の方やブランクのある方でも安心して ご就業頂けます。
※ 資格のない方もご相談ください。
* 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
* 年次有給休暇は、法定どおり付与します。
* ユニフォーム貸与
* 各種研修制度有、資格取得補助金制度有
* インフルエンザ予防接種補助金制度有
※ 事業所の画像情報あります。
* 面接の際は、履歴書とハローワーク紹介状をお持ち願います。
* 面接は1〜2回の予定です。
* オンライン自主応募可
* 応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要。 【契約更新時から無期雇用に
募集要項
職種 | 介護スタッフ/グループホーム(葛飾区) |
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事業所名 | セントケア東京株式会社 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 希望者の約90%登用 |
給与 | 時給 1,205円〜1,555円 (別途手当)夜勤手当(1回)6,000円、 <処遇改善加算金> 昨年実績:月25,000円、年2回に分けて支給、非 常勤の方にも支給有、資格手当 時給+30〜150円 【特記事項も参照願います。】 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒124-0005 東京都葛飾区宝町2-11-18 ホームお花茶屋(当社施設) |
最寄り駅 | 京成線 お花茶屋駅 徒歩 6分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 10時00分〜19時00分 4)16:00〜10:00 休憩120分 4交代・シフト制・希望考慮 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て1年間に6回限度、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長。 |
所定労働日数 | 週3日以上 労働日数について相談可 |
休日 | シフト制 |
週休二日 | 毎週 4交代・シフト制・希望考慮 |
必要な 資格,免許 |
介護職員初任者研修修了者 必須 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 2週間 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年10月1日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 100,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13010-09392642 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク飯田橋 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | セントケア東京株式会社 |
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所在地 |
〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町2丁目18番地 秋葉原STNフロント |
事業内容 | 介護保険を利用されている高齢者の方々へサービスを提供しています。在宅での生活や施設での生活のサポートを行いながら、お一人お一人の活きるを支えるお仕事です。 教育・研修のシステムがとても充実しています。初心者の方への個別指導も備えていることから、不安なく現場に慣れていくことが出来ます。資格取得に向けてのサポートは完璧です。 |
従業員数 | 企業全体 1,000人、 就業場所 15人、 うち女性 8人、 うちパート 10人 |
ホームページ | https://www.saint-care.com/tokyo |
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