夜間介護スタッフ/グループホーム/ニチイ/東海市加木屋町の求人/株式会社 ニチイ学館 名古屋支店
仕事内容
・介護業務全般 ・日常生活支援 住み慣れた地域でこれまでの生活や思い出を大切に、お客様の 生活スタイルを守りながら、家庭的な雰囲気の中、安全安心で その人らしい日常生活を支援します。
* 入社時研修あり
* 未経験の方は日勤帯で経験を積んでからとなります。
従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示 「働き方改革関連認定企業」
求職者の方へ
※ 出勤日数・就業時間:相談可 <就業条件により各種保険は法定どおり加入>
○ 16:00〜翌9:00(1晩2日/16時間)
○ 夜勤に週1回(月4回)入った場合 早朝・夜間・深夜手当だけで月17,625円支給されます。
○ 早朝時間帯 6:00〜8:00、夜間時間帯 18:00〜 22:00、深夜時間帯 22:00〜翌6:00 (休憩1時間を夜間帯に取るとします)
○ 勤続年数手当:40円(7年以上10年未満)、 50円(10年以上)
* マイ
募集要項
職種 | 夜間介護スタッフ/グループホーム/ニチイ/東海市加木屋町 |
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事業所名 | 株式会社 ニチイ学館 名古屋支店 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 25名登用 |
給与 | 時給 1,077円〜1,487円 (別途手当)<時間帯別手当> ・早朝夜間手当:150円 ・深夜手当:410円 *勤続年数手当:30円(4年以上)*資格手当:20〜40円(介護福祉士) |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒477-0032 愛知県東海市加木屋町陀々法師25-19 ニチイケアセンター東海南 |
最寄り駅 | 名鉄河和線 八幡新田駅 徒歩 1分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 16時00分〜9時00分 シフト表による |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月80時間年720時間まで月45時間を超える回数は年6回 |
所定労働日数 | 週2日〜週4日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 |
週休二日 | 毎週 4週6休以上 |
必要な 資格,免許 |
ホームヘルパー2級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 18歳〜 該当事由 法令の規定により年齢制限がある 労働基準法第61条の年少者の深夜業務のため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月1日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:23020-75550541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク名古屋中 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 資格証コピー、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 ニチイ学館 名古屋支店 |
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所在地 |
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-5-28 桜通豊田ビル8階 |
事業内容 | 「医療関連」「介護・ヘルスケア」「保育」の事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。派13−010310 医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 |
従業員数 | 企業全体 87,237人、 就業場所 16人、 うち女性 14人、 うちパート 11人 |
ホームページ | https://www.nichiigakkan.co.jp |
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