介護スタッフ（有料老人ホーム）の求人／株式会社 藤
仕事内容
◎ 施設利用者に対する支援業務 ・利用者の日常生活の介護 ・有料老人ホーム（利用者22名）での勤務
※ 原則シフト制ですが、夜勤・早番・遅番については 相談に応じます。
※ 突発的な人員不足の場合、調理の補助を行う場合あり 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
【トライアル雇用併用求人（3か月）】
※ マイカー通勤:無料駐車場有
○ 応募の方は、事前氏名連絡を入れてください。 連絡時に面接日時を決めますので、履歴書と紹介状を添えて、 当日持参してください。
募集要項
| 職種 | 介護スタッフ（有料老人ホーム） |
|---|---|
| 事業所名 | 株式会社 藤 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 166,400円〜179,400円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 10,000円〜15,000円 資格手当手当 2,000円〜10,000円 （別途手当）○夜勤手当:6,000円／1回 |
| ボーナス | なし |
| 勤務地 | 〒095-0039 北海道士別市大通北8丁目171番地7 |
| 最寄り駅 | JR士別駅 徒歩 20分 |
| 転勤 | なし |
| ﾏｲｶｰ通勤 | 可 |
| 就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 6時00分〜15時00分 11時00分〜20時00分 9時00分〜18時00分 4)17:45〜9:15（月4〜5回程度） ※応相談 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | なし |
| 所定労働日数 | 月平均 21.6日 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 週休二日 | シフト制 |
| 年間 休日数 |
105日 |
| 必要な 資格,免許 |
ホームヘルパー2級 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 |
| 学歴 | 不問 |
| 経験 | 不問 |
| 年齢 | 制限あり 18歳〜64歳 該当事由 法令の規定により年齢制限がある 深夜業は18歳未満の就労等が禁止及び定年年齢を上限とする |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 採用人数 | 1人 |
| 募集期間 | 2024年8月6日 ~2024年10月31日 |
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待遇・福利厚生
| 加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 8,000円 |
| 入居可能住宅 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 託児所 | なし |
| 定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 10年以上勤続が条件 |
| 再雇用 | あり 上限 70歳まで |
応募方法
| 応募方法 |
求人番号：01151-00738341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
|---|---|
| 受理 安定所 |
ハローワーク名寄 士別出張所 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
| 選考日時 | 随時 |
| 結果通知 | 電話 面接選考後 面接後7日以内 |
| 備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
| 事業所名 | 株式会社 藤 |
|---|---|
| 所在地 |
〒095-0039 北海道士別市大通北8丁目171番地7 |
| 事業内容 | 有料老人ホーム内での日常生活に対する支援業務入浴、清掃、着脱、食事、排泄、起床時、就寝前の介助等 平成27年10月に開設した高齢者の施設です。利用者の立場にたち、家族的なケアを進め・地域に根ざした介護を目指す。 |
| 従業員数 | 企業全体 18人、 就業場所 15人、 うち女性 10人、 うちパート 10人 |
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