介護スタッフ（夜勤専従）／小規模多機能型居宅介（三鷹市）の求人／セントケア東京株式会社

仕事内容

「通い」「泊り」「訪問」のサービスを柔軟に組合わせて ご自宅での生活が安心して継続できるようサポートする 小規模多機能型居宅介護 「セントケア三鷹新川」での夜勤のお仕事です。
夜勤人員体制:お客様最大7名に対してスタッフ1名 併設のグループホームに2名の夜勤スタッフが常駐。
離床センサー等も導入しています。
必ず同行研修を行いますので、未経験の方も安心して、ご就業くだ さい。
資格のない方もご相談ください
＊ 変更範囲:変更なし

求職者の方へ

＊ 年次有給休暇は、法定通り付与します。
＊ 各種保険は、就業条件により法定通り加入します。
＊ ユニフォーム貸与
＊ 各種研修制度有、資格取得補助金制度有
＊ インフルエンザ予防接種補助金制度有
＊ 面接の際は、履歴書とハローワーク紹介状をお持ち願います。
＊ 面接は1〜2回の予定です。
＊ 応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要 ・オンライン自主応募可 【契約更新時から無

募集要項

職種	介護スタッフ（夜勤専従）／小規模多機能型居宅介（三鷹市）
事業所名	セントケア東京株式会社
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり　希望者の約90%登用
給与	時給 1,205円〜1,655円 （別途手当）夜勤手当（1回）6,000円　深夜割増は別途法定通り支給 ＜処遇改善加算金＞ 昨年実績:月25,000円　年2回に分けて支給（非常勤の方にも支給有）【特記事項も参照】
ボーナス	なし
勤務地	〒181-0004 東京都三鷹市新川6-4-30 セントケア三鷹新川（当社施設） 徒歩3分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 16時00分〜10時00分　早番・日勤・遅番との兼務も可能です。　土・日のみも可能です。
休憩時間	120分
時間外	なし 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙の場合、労使の協議を経て1年間 に6回限度、1ヶ月60時間、1年間630時間まで延長。
所定労働日数	週1日以上 労働日数について相談可
休日	シフト制
週休二日	毎週　 希望シフト制
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	あり 2週間　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年10月1日 ~2024年12月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	労災保険
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 100,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：13010-09465042 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク飯田橋
選考方法	面接（予定2回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 免許証写、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後3日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	セントケア東京株式会社
所在地	〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町2丁目18番地 秋葉原STNフロント
事業内容	介護保険を利用されている高齢者の方々へサービスを提供しています。在宅での生活や施設での生活のサポートを行いながら、お一人お一人の活きるを支えるお仕事です。 教育・研修のシステムがとても充実しています。初心者の方への個別指導も備えていることから、不安なく現場に慣れていくことが出来ます。資格取得に向けてのサポートは完璧です。
従業員数	企業全体 1,000人、 就業場所 25人、 うち女性 15人、 うちパート 22人
ホームページ	https://www.saint-care.com/tokyo