人材コーディネーター【総合職】［本部］（春日町）の求人／ＭＩＮＯＹＡＭＡ ＦＯＯＤＳ 株式会社

仕事内容

〇当社スタッフの面談やアフターフォロー ・受託先を定期訪問しスタッフの面談、業務工程・進捗の管理 各種書類の作成、管理、配布回収など ・シフト管理、作成 ・人員確保、人員配置、応援体制 ・マネージャー、栄養士補佐 ・その他付随する業務
＊ 自家用車使用:別途手当支給
＊ 変更範囲:会社が定める業務 【子育て支援求人】【正社員登用制度あり】

求職者の方へ

＊ 昇給は個人の能力、会社の業績による
＊ 通勤手当は上限5,000円／月（社内規定による）
＊ 無料駐車場あり
＊ コロナウイルス対策の取り組み ・マスク着用 ・手指消毒 など 【子育て支援求人】 【正社員登用制度あり】

募集要項

職種	人材コーディネーター【総合職】［本部］（春日町）
事業所名	ＭＩＮＯＹＡＭＡ ＦＯＯＤＳ 株式会社
雇用形態	フルタイムパート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり　6名 就業形態は請負
給与	月給 266,400円〜310,800円 固定残業代を含む 60,000円〜70,000円　※固定残業手当は残業の有無に関わらず40時間分支給します。超過の場合は別途支給。 次の手当が含まれています。調整手当 39,560円〜73,960円　 （別途手当）インセンティブあり:管理査定
ボーナス	なし
勤務地	〒761-0101 香川県高松市春日町1429-5 2F
最寄り駅	ことでんバス 春日町浜免駅 徒歩 10分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	6時00分〜19時15分の間で8時間
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 21.5日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 事業所カレンダーによるシフト制 月9日休み（うるう年以外の2月は8日）
年間 休日数	107日
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	あれば尚可 経験者優遇
年齢	不問
試用期間	あり 3か月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人
募集期間	2024年12月2日 ~2025年2月28日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 5,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：37010-29655541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク高松
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	ＭＩＮＯＹＡＭＡ ＦＯＯＤＳ 株式会社
所在地	〒761-0104 香川県高松市高松町1969-3 コーポ樹102
事業内容	平成27年1月に設立した新しい会社です。保育所や高齢者施設・病院などで給食サービスを行う会社です。 弊社がサービスを行う中でもっとも大切にしているのは、現場の声です。食べる方を笑顔にするために、現場の声に耳を傾け、思いに寄り添いながら、こころもからだも喜ぶ食をお届けします。
従業員数	企業全体 42人、 就業場所 3人、 うち女性 3人、 うちパート 3人