人材コーディネーターの求人／株式会社Acseez

• 未経験OK
• 高収入
• 土日休み

仕事内容

人材コンサルティング業務として、
下記業務をお願いしていきます。

・スタッフ登録会のセッティング
・応募者との面談・ヒアリング
・スタッフの適性に合わせた現場配置・紹介
・スタッフへの研修・フォロー
・売り場の業績管理
・課題発見、改善提案
・スタッフ研修、派遣先でのフォローアップ、巡店
・各資料修正（Excel、PowerPoint）
・各種SNSの更新
・人員不足対応
・セールスプロモーション（エリア拡張）etc.

Q、入社後はまず何をやるの？
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数日間の座学研修で業務に必要な基礎知識を身に付けます。
その後は、現場研修でスタッフの業務をご経験して頂きます。

というのも、人材コンサルティングとはスタッフを
管理するポジションのため、店舗での販売業務を通して、
「スタッフの気持ち」や「現場の業務」を知る必要があるから。
でも、安心してください。
現場でも先輩スタッフがしっかりとお教えしますし、
先輩たちもみんな未経験からスタートしてます。

「この人はどんな仕事に向いているのかな?」
「あの企業は、こんな人を求めているのかな?」など
最初は、難しい部分もありますが、先輩スタッフがアドバイスや
サポートを行いますので、少しずつスキルを磨いて頂ければと思います。

「人と話すことが好き」「困っている人をみると放っておけない」「友人などからよく相談を受ける」という方にピッタリのお仕事です。

募集する理由

事業拡大のため増員

募集要項

職種	人材コーディネーター
会社名	株式会社Acseez
雇用形態	正社員、派遣
給与	月給260,000円～450,000円
勤務地	神奈川県横浜市中区桜木町1-1-7ヒューリックみなとみらい10階
最寄り駅	桜木町駅
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可(駐車場なし)
就業時間	本社勤務10：00～19：00（実労働8時間）
休憩時間	60分
休日	土、日、シフト制
週休二日	毎週
必要な資格,免許	普通自動車運転免許
学歴	不問
経験	なし
採用人数	3人

社員・スタッフ紹介、生の声

私は2019年6月に入社しました。未経験の業界ということもあり最初は不安でしたが、前職で培った接客経験を活かし現場研修は楽しかった覚えがあります。

現在は人材コーディネーターとして今までなかなか就業に至っていないスタッフさんに対して、面接での対応のアドバイスをしたり、今までの経歴を細かくヒアリングしその人ならではの魅力を見つけWin-Winのマッチングをしています。

20代・30代が活躍している職場なのでわいわい、元気いっぱいです。

先輩社員の1日のタイムスケジュール

代表または先輩などからのメッセージ

人材派遣領域拡張を担う当社。大手企業のバックオフィス部門やコールセンター、専門ショップなどにスタッフを派遣しています。
正社員のリーダーと派遣スタッフで構成されたチームでお客様先に貢献することで業務品質を高めており、これはお客様企業からも高く評価されています。

うちは風通しのいい雰囲気で個人の成長にも適してると思います。
チャレンジ精神が豊富な方と一緒に仕事ができれば幸いです。

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用、労災、健康、厚生
通勤手当	実費支給 上限なし
育児休業取得実績	あり
定年制	あり 60歳
再雇用	あり

応募方法

応募方法	電話番号：0120-333-674 メールアドレス：kyujin@acseez.jp 弊社ホームページからも応募可能です。 採用担当者：栗原（くりばら） 「げんきワークを見た」とお伝えください。
選考方法	面接
必要書類	履歴書

会社情報

会社名	株式会社Acseez
事業内容	労働者派遣事業 有料職業紹介事業 アウトソーシング事業 販売支援サービス/事務局運営 海外事業
設立年月	2014年10月設立
従業員数	企業全体：120人　うち就業場所：114人　うち女性：27人
ホームページ	http://www.acseez.jp/
採用ページ	https://acseez.recruit.style/