(契)人材コーディネーターアシスタントの求人/株式会社 綜合キャリアオプション 近江八幡
仕事内容
企業様と派遣スタッフさんのかけ橋となるお仕事。
接客・販売などコミュニケーション力を活かしてのオフィスワーク デビューも大歓迎です。
◆ 企業様へ訪問し、人材オーダーのヒアリング
◆ その企業様で活躍できる人材のご紹介
◆ 当社スタッフさんとの定期面談、事務連絡
◆ データ入力業務や書類のチェック など
* 初回2ヶ月の契約、その後6ヶ月ごとの契約更新 <当社の特長> チーム制/プチボーナス有/土日祝休み/有給取得推奨 産休&育休実績あり/年休124日以上…など
※ 未経験歓迎
※ 業務の変更範囲:変更なし
求職者の方へ
※ マイカー通勤:当社規約有 【応募方法】 まずはお電話ください。 電話受付後、「ジョバディ」よりお電話にてご連絡します。 メールアドレスをヒアリングさせていただき、選考URLをお送り しますので選考にお進みください。
※ 当社では、(株)コンシェルテックが運営する「ジョバディ」に 受付と事務連絡をお願いしています。 【応募書類等】 メールに記載のURLからアップロードしていただくか、面接時に ご持参いただく場合がございます。 URL内で案内しておりますので、案内に沿ってご対応ください。 【選
募集要項
職種 | (契)人材コーディネーターアシスタント |
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事業所名 | 株式会社 綜合キャリアオプション 近江八幡 |
雇用形態 | 契約社員(初回契約2ヶ月→次回6ヶ月) 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 月給 220,000円 次の手当が含まれています。職能手当 30,000円 (別途手当)インセンティブ(1〜12万円)※6か月の評価による 自家用車の借上げ手当(距離によって最大2.5万円) |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒523-0891 滋賀県近江八幡市鷹飼町1526 YP-2ビル 3階N |
最寄り駅 | JR琵琶湖線 近江八幡駅 徒歩 7分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 繁忙期にあたり、1ヶ月80時間(年6回)、1年720時間まで 延長できる。 |
所定労働日数 | 月平均 20.0日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 会社カレンダーによる 年末年始・お盆・GW休暇あり |
年間 休日数 |
124日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 2ヶ月 条件異なる 月給190,000円/職能手当なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 2ヶ月 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 以下を判断基準とする…契約期間満了時の業務量、会社の経営状況労働者の勤務成績・勤務態度、業務の進捗状況、労働者の能力 |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月1日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:25040-06963941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク東近江 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 *特記事項欄を参照 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 綜合キャリアオプション 近江八幡 |
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所在地 |
〒523-0891 滋賀県近江八幡市鷹飼町1526 YP-2ビル 3階N |
事業内容 | 有料職業紹介事業(13−ユ−070412)、労働者派遣事業(派13−070490)、コールセンター事業、CRMシステム事業など事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有 業界・業種を問わず、企業が抱えるヒトの課題を解決したい。創業以来変わらぬ理念の下、私達は新たな手法を創り、雇用環境の厳しい変化に直面する企業へ効果的なサービスを提供します。Z1 |
従業員数 | 企業全体 1,219人、 就業場所 13人、 うち女性 6人、 うちパート 5人 |
ホームページ | http://www.sougo-staff.co.jp/ |
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