人材管理業務（人材コーディネーター）／栃木県小山市の求人／ワイズコーポレーション 株式会社

仕事内容

派遣スタッフの管理業務 ・企業見学同行や面談の同席 ・出勤勤怠管理 ・仕事説明や近況相談などの個別サポート 既存の担当企業について人材提案 ・提案人材の条件ヒアリング ・派遣スタッフの就業状況など情報共有 ・企業への企画提案 【働き方改革関連認定企業】 職種の変更範囲:本人と合意のうえ当社の定める職種への変更の可 能性あり

求職者の方へ

◇ 携帯電話・社用車貸与
◇ 増員募集
◇ 制服貸与（夏服・冬服）
◇ 従業員駐車場あり（無料）
◇ 健康診断（年一回会社全額負担）
◇ 資格取得支援制度あり
※ ハローワークの紹介をうけた上で応募書類の郵送を お願いします。書類選考後、面接日時をご連絡致します。

組織拡大に伴い、増員募集を行います。 「人の将来についてを真剣になって考えてあげたい」 「喜びを分かち合える仕事をしたい」 「自ら行動を起こしチャレンジできる

募集要項

職種	人材管理業務（人材コーディネーター）／栃木県小山市
事業所名	ワイズコーポレーション 株式会社
雇用形態	正社員
給与	月給 220,000円〜300,000円 （別途手当）スキルや経験を考慮します 欠勤控除を伴う月給制 交通費については業務上、社用車を利用するので 支給はありません。
ボーナス	あり
勤務地	〒323-0025 栃木県小山市城山町2-9-17 高島屋ビル1階 ワイズコーポレーション株式会社 小山Office
最寄り駅	JR宇都宮線、水戸線、両毛線 小山駅 徒歩 5分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	8時00分〜17時00分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 派遣スタッフ、取引先企業からの問い合わせ対応／1か月45時間 ・1年360時間
所定労働日数	月平均 20.4日
休日	土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 会社カレンダーあり 年末年始・夏季休暇・GW
年間 休日数	120日
必要な 資格,免許	業務上車を使用する機会有（社用車）、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	必須 高校以上
経験	不問
年齢	制限あり 〜64歳 該当事由　定年を上限　定年年齢が65歳のため
試用期間	あり 2ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年5月13日 ~2024年7月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	なし
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳 退職金あり 5年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 75歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：10040-03605441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク伊勢崎
選考方法	面接（予定2回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒370-0116 群馬県伊勢崎市境百々東17-4
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	ワイズコーポレーション 株式会社
所在地	〒370-0116 群馬県伊勢崎市境百々東17-4
事業内容	主に日本人、日系外国人を雇用し、サービス部門や生産現場の人材派遣を中心に紹介予定派遣など、様々な業種で企業に人材を派遣しています。 人材派遣業界や各職種未経験からでも、社内教育と先輩社員からのフォローを受けて多くのかたが活躍できています。福利厚生も充実し、スポーツ観戦チケット割引制度などもあります。
従業員数	企業全体 1,000人、 就業場所 6人、 うち女性 2人、 うちパート 0人
ホームページ	http://www.ys-grp.com