【正社員】コンビニのナイトストアアテンダント(夜勤スタッフ)の求人／株式会社タイブレイク
- 未経験OK
- 夜勤・深夜
- 残業なし,少ない
仕事内容
コンビニをはじめとする店舗運営事業や、人材紹介・派遣サービス、教育セミナーの開催や求人サイト運営などの人材関連ビジネスを展開する急成長中の企業です。
今回、「ナイトストアアテンダント(夜勤スタッフ)」のポジションを募集いたします。
【仕事内容】
人手不足で困っているコンビニエンスストアを営むお取引先様の店舗にお伺いし、応援スタッフとして勤務していただきます。
勤務ごとに、弊社事業所ならびにクライアント様の事業所のうち、あなたのご自宅から概ね通勤1時間程度の範囲内(最大で1時間30分)にある店舗を担当していただきます。
日々多くの人の手助けをしていただくことで、その地域の生活にはなくてはならない社会インフラを支える人々を支援・サポートをすることがストアアテンダントのお仕事です。
◆入社後は3ステップ研修からスタート
※研修期間は、個別の目標設定により柔軟に対応いたします。
〈1stステップ〉
本店にてコンビニのスタッフ研修（2ヶ月程度）を受けていただき、基本的なオペレーションを習得します。
基本の研修を終えたら、夜勤の研修に移行していただきます。
多くの先輩社員と関わりながら仕事ができる研修・教育体制を実現しています。
〈2ndステップ〉
研修センター店にてオペレーション定着研修（1年～2年程度）を受けつつ、お取引先様の店舗にお伺いし、店舗運営の支援・サポートを行っていただくストアアテンダントとしての実践に移行していただきます。
〈3rdステップ〉
その後のキャリアステップとしては、ストアアテンダントとしての経験を生かして、人材派遣事業における人材コーディネーターとして、派遣スタッフの教育・サポート、また企業様との橋渡しをするポジションにキャリアアップすることも可能です。
【人材コーディネーターのお仕事とは？】
お取引先様に対して、人材派遣・紹介を中心とした人材関連の支援、サポートを行っていただきます。
・人材派遣、人材紹介
・人材関連の経営サポート
・人材教育セミナー
人材関連サービスの企画・立案、提供を通じて、人と企業の関わりについての総合的な支援、サポートをしていただきます。
このように自分自身が前面に出ていくよりも、「多くの人を手助け、サポートをするお仕事がしたい」「多くの人と関わり合いながらお仕事をしたい」「人に感謝されるお仕事がしたい」そのようなあなたにはぴったりのお仕事です。
募集する理由
人員の補充 事業拡大のため増員
募集要項
| 職種 | 【正社員】コンビニのナイトストアアテンダント(夜勤スタッフ) |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社タイブレイク |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：243,000円〜 【月給の内訳】 ・基本給：189,895円〜 ・調整手当：53,105円～ ※基礎研修期間（入社後2ヶ月間）は月給：210,000円〜 【基礎研修期間の月給の内訳】 ・基本給：189,895円〜 ・調整手当：20,105円～ ■昇給：年1回のベースアップ(一律昇給)＋個別評価(360度評価)により随時 |
| 勤務地 | 東京都港区新橋１-１８-１ |
| 最寄り駅 | 内幸町駅、新橋駅 |
| 転勤 | なし |
| ﾏｲｶｰ通勤 | 不可 |
| 就業時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制を採用・平均所定労働時間：163時間/月 【シフト例】①22時～翌7時 ②21時～翌6時 （営業内で1日平均7時間30分) ※深夜シフトのみ |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 | シフト制 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 必要な資格,免許 | なし |
| 学歴 | 不問 |
| 経験 | なし |
| 採用人数 | 5人以上 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給 上限なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 定年制 | あり 65歳 |
| 再雇用 | なし |
応募方法
| 応募方法 |
|
|---|---|
| 選考方法 | 面接, 書類選考 |
| 必要書類 | 履歴書, その他 職務経歴書は任意です。 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社タイブレイク |
|---|---|
| 事業内容 | ■人材紹介、人材派遣、教育セミナー、コンサルティング、求職サイトの運営、コンテンツサービスの提供などの人材関連ビジネスを通じ、笑顔の輪を拡げる事業 ■イオングループのコンビニエンスストアであるミニストップのフランチャイズ店舗経営を通じ、笑顔と心という付加価値を以って、笑顔の輪を拡げる事業 ■ｅコマースを通じて、笑顔の輪を拡げる事業 ■集客できるWebサイト制作を通じて人と人、社会と人をつなぎ、笑顔の輪を拡げる事業 |
| 設立年月 | 2005年3月設立 |
| 従業員数 | 企業全体：205人 うち就業場所：10人 |
| ホームページ | https://tiebreak.co.jp/ |
| 採用ページ | https://tiebreak.co.jp/recruit |
