営業(人材コーディネーター)/経験者歓迎・ノルマ無の求人/アスニピース株式会社
仕事内容
ITエンジニアと企業をマッチングするお仕事です。
面談に同行が 必要な場合以外は、リモートでのやりとりが中心です。
【業務内容】 ・求人案件と人材情報のマッチング ・エンジニア、企業の双方に案件/人材の提案 ・面談設定、企業同行、就業後のフォロー ・タスク管理、顧客折衝
※ 研修制度あり。
また、始めは先輩社員が同行するので ご安心ください
※ 転勤無し。
運転免許不要 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
・募集理由: コロナ禍も順調に黒字経営を続けています。業績好調につき さらなる事業拡大を目指してメンバーを増員します ・賞与: 企業実績・勤続年数・貢献度により変動 ・キャリアアップ: 年2回の評価制度有。頑張った分すぐに評価が反映され 役職が付くなど活躍していただけるチャンスがあります。 給与は、スキル・経験により変わります。 ・インセンティブ制度有: ノルマはありませんが、目標達成率に応じてインセンティブ支給 ・勤務地: 本社(転勤無)。現在はリモートメイン(変動有) ・服装: オフィスカジュアルを基
募集要項
職種 | 営業(人材コーディネーター)/経験者歓迎・ノルマ無 |
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事業所名 | アスニピース株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 240,000円〜400,000円 固定残業代を含む 32,433円〜54,055円 ※固定残業代は実際の残業時間が20時間に達しなくても支払われ、20時間を超えた分は別途全額支給します (別途手当)入社祝い金・誕生月賞与・在宅手当 ・役職手当・資格補助手当 ※テキスト代全額負担・合格時に受験料を 全額負担+合格祝い金を支給 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1-3-9 YKホープ芝大門4階 ・在宅ワーク可(相談) |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | フレックスタイム制 9時00分〜18時00分 1)標準時間 コアタイムなし フレキシブルタイム:9:00〜19:00 リモートワーク&フレックス制度で自由に時間管理ができます |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 月平均 20.0日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 年末年始・GW・夏期・会社設立記念日・誕生月休暇・慶弔休暇 |
年間 休日数 |
125日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 営業経験あれば尚可 (分野は問いません) |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年60歳のため |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 3人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月5日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13040-51755342 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク品川 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 職歴あれば職務経歴書、 応募書類の送付方法 Eメール |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | アスニピース株式会社 |
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所在地 |
〒105-0012 東京都港区芝大門1-3-9 YKホープ芝大門4階 |
事業内容 | 大手企業を中心に開発やインフラ問わず幅広いIT技術の支援を行っております。案件例:ヘルプデスク・社給端末の運用保守・サーバ構築、保守運用・航空会社向け発券システム開発他多数 <女性や未経験者も活躍中>コロナ禍でも黒字経営・社内イベント充実・社員に還元出来る福利厚生、昇給制度(年2回)が整っている為、離職率も低く楽しく仕事の出来る、居心地の良い会社です |
従業員数 | 企業全体 15人、 就業場所 15人、 うち女性 7人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://www.asnpce.com |
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