【人材コーディネーター】求職者に対して最適な働き先を紹介する仕事！営業ノルマなし＆インセンティブ充実の求人／人財バンク株式会社

• 未経験OK
• 年齢不問
• 土日休み

仕事内容

働き先を探す求職者と人材を求める企業の架け橋となって、その人の要望や適性に見合った職場を紹介します

登録スタッフ（求職者）とクライアント企業（出向先）とのマッチングが主な仕事。
既存および新規の求職者と話し合い、その人の適性に見合った、長く働けそうな職場を見極め紹介していきます。

★今回募集の「人材コーディネーター」の仕事は？

◎スタッフとの面談やカウンセリングが主な仕事
朝出社したあと、1日の中で新規のスタッフ候補との面談を3～6件実施。その間に自分の担当する登録スタッフの話なども聞いていきます。

◎1人のコーディネーターが担当する登録スタッフは平均40名程度
いろんな悩みをじっくり聞きながらモチベーションを上げ、持っている能力をうまく引き出してあげるなどで、納得のいく働き先を用意できるよう調整していきます。

◎クライアント企業との折衝や、営業ノルマはありません
今回募集するコーディネーター職の仕事には、クライアント企業との交渉や折衝は含まれません。そのため新規の顧客開拓はなく、営業ノルマといったものもありません。

◎未経験の人でも研修とOJTでしっかり教育
ほとんどの時間を誰かと話したり、面接やカウンセリングをして過ごすため、人材コーディネーターは自然と対人関係を築くスキルが身につきます。当社は未経験の人も研修とOJTを通じてしっかり育てますので心配は無用です♪

【先輩人材コーディネーターのYさんに聞きました！】
初めは事務職でスタートしたものの、やっぱり販売をやってみたい、営業職がいい…といった声は多く出てきます。
そうしたスタッフの要望に耳を傾け、「じゃあ、それを目指して○○の資格を取ろう」「○○の努力をしよう」…と様々なアドバイスをしながら、最も適した働き先を見つけてあげるのが私たちの仕事です。
人と真摯に向き合う中で責任の重さはありますが、その人の人生を考え、成長を後押ししていけるやりがいは大きなものがありますよ！

募集する理由

事業拡大のため増員

募集要項

職種	【人材コーディネーター】求職者に対して最適な働き先を紹介する仕事！営業ノルマなし＆インセンティブ充実
会社名	人財バンク株式会社
雇用形態	正社員
給与	年収　300万円～350万円 【年収例】 1年目330万円 2年目500万円 5年目960万円
勤務地	東京都千代田区岩本町3-10-4寿ビルディング3F
最寄り駅	JR各線　秋葉原駅
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	10:00-19:00
休憩時間	60分
休日	土、日、祝
週休二日	毎週
必要な資格,免許	特になし
学歴	不問
経験	営業経験者　優遇！
採用人数	5人以上

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給 上限あり 上限20,000円
育児休業取得実績	なし
定年制	なし
再雇用	あり

応募方法

応募方法	電話番号：0358469470 電話の受付時間：平日10:00-19:00 メールアドレス：tamura@jinzai-bank.jp 採用担当者：田村 「げんきワークを見た」とお伝えください。
選考方法	面接, 書類選考
必要書類	履歴書, 職務経歴書

会社情報

会社名	人財バンク株式会社