人材コーディネーターの求人／株式会社S・N工業
- 未経験OK
- 残業なし,少ない
仕事内容
作業員さんの日々の手配や求職者の面接対応がメイン業務になります。
配置が確定した作業員さんへ現場詳細をメールにてお伝えします。また求人を見てご応募下さいました方へ電話やメールにて登録会のご案内、当日は面接もしていただきます。
※3ヶ月のOJTを経て、知識・経験ゼロから成長できる環境をご用意しています。
※テレアポや飛び込み営業は一切ありません。
募集する理由
事業拡大のため増員
募集要項
| 職種 | 人材コーディネーター |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社S・N工業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：220,000円 賞与年2回（夏、冬） 交通費全額支給 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田佐久間町3-38大陽ビル403 |
| 最寄り駅 | 秋葉原駅 |
| 転勤 | なし 新拠点ができればご相談させて頂く事もあります。 強制的転勤はございません。 |
| ﾏｲｶｰ通勤 | 不可 |
| 就業時間 | 10:00~19：00 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 | 日、祝、他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 必要な資格,免許 | 特に必要ありません。 |
| 学歴 | 40才以下（長期キャリア形成の為） |
| 経験 | PC基本操作(ワード、エクセル） |
| 採用人数 | 3人 |
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先輩社員の1日のタイムスケジュール
- 10時00～
- 始業
メールチェック、作業員さんの出勤確認
- 11時00～
- 応募者対応
午前の登録会面接対応（11：00~11：45）
手配メールの作成
- 13時00～
- お昼休憩 近くには飲食店も多数
- 14時00～
- 午後の登録会面接対応（14：00~14：45）
手配メールの作成
- 17時00～
- 所内業務
突発的な業務が発生しなければ事務所内清掃や
Web媒体の更新、新規作成等
- 19時00～
- 終業
代表または先輩などからのメッセージ
【人と密に接するお仕事。感謝の気持を大切に勤めれる方】
社内少人数です。連絡や相談などの連携を大切にしています。
人柄重視採用です。
業務拡大、新支店を見据えての増員です。
待遇・福利厚生
| 加入保険 など |
雇用、労災、健康、厚生 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給 上限なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 定年制 | あり 65歳 |
| 再雇用 | あり |
応募方法
| 応募方法 |
|
|---|---|
| 選考方法 | 面接 |
| 必要書類 | 履歴書, 職務経歴書 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社S・N工業 |
|---|---|
| 事業内容 | 建築総合請負 建築業許可「とび・土工」 東京都知事 般ー26 第142113 |
| 設立年月 | 2011年1月 |
| 従業員数 | 企業全体：3人 うち就業場所：3人 |
| ホームページ | https://www.snin-tokyo.com/ |
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