人材コーディネーターの求人／ＡＺＵＲＥ・ＰＬＵＳ 株式会社

仕事内容

・通信系、金融系、物流系など問わず、幅広い業界のお客様に対し てIT人材の紹介営業を担当。
・新規・既存顧客の割合「新規7:既存3」 ・最初は自身の顧客獲得のために先輩社員と一緒に新規営業を中心 に開拓 ・担当企業10〜30社程度で一日の商談数2〜3件程度 ・担当エンジニア数10〜30人で、月に2〜5回のエンジニアフ ォロー面談を実施 変更範囲:変更なし

求職者の方へ

適性検査や日程調整等のやり取りメールを使用いたしますので 必ずメールアドレスの記載をお願い致します。
＊ オンライン自主応募可。
＊ 応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要。

代表も営業畑出身なので、相談ししやすい環境が整っております。 営業メンバーは20代〜50代と幅広い年齢層の社員が活躍してい ます。
■ 一日の流れ（例） 10時 出社 メールのチェック 13時 顧客訪問 （休憩は好きな時間に1時間） 1

募集要項

職種	人材コーディネーター
事業所名	ＡＺＵＲＥ・ＰＬＵＳ 株式会社
雇用形態	正社員
給与	月給 235,550円〜380,900円 固定残業代を含む 56,450円〜119,100円　※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給。
ボーナス	あり
勤務地	〒101-0052 東京都千代田区神田小川町1-6-1 宝ビル9F
最寄り駅	都営新宿線 小川町駅 徒歩 3分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	10時00分〜19時00分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 通常の業務量を大幅に超える受注が集中した際、1ヶ月99時間、 年間720時間迄延長可。
所定労働日数	月平均 19.8日
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 年末年始5日 夏季休暇3日
年間 休日数	127日
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	必須 何かしらの営業経験1年
年齢	制限あり 〜59歳 該当事由　定年を上限　定年年齢が60歳のため
試用期間	あり 試用期間6カ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	2人 増員のため
募集期間	2024年5月15日 ~2024年7月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 50,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：13010-55595641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク飯田橋
選考方法	面接（予定2回）、書類選考、その他
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町1-6-1 宝ビル9F
選考日時	随時
結果通知	Eメール、その他 書類選考後、面接選考後 書類到着後14日以内 面接後14日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	ＡＺＵＲＥ・ＰＬＵＳ 株式会社
所在地	〒101-0052 東京都千代田区神田小川町1-6-1 宝ビル9F
事業内容	ITサービス・アウトソーシング・アプリケーション開発・保守WEBサイト作成・アクセス解析・企画・プロモーション紙媒体デザイン作成など スマホ向けアプリの企画・デザインからプロモーションを行いリリースした実績があります。IT受託やアウトソーシング、及びWebサイト等のデザインにおいて非常に高い評価を頂いております。
従業員数	企業全体 79人、 就業場所 65人、 うち女性 27人、 うちパート 0人
ホームページ	http://azure-plus.co.jp/