人材コーディネーターの求人／NATY株式会社

• 未経験OK
• 年齢不問

仕事内容

スタッフを派遣することで、様々なクライアント企業様の接客・販売・営業・企画・立ち上げを支える当社。人材コーディネーターとして現場で働くスタッフのサポートをお任せします。

〇仕事内容

・スタッフとの面談

・お仕事の紹介

・研修

・就業後のフォロー など

～入社後の流れ～

(1)社内研修

営業のイロハを習得できる社内研修を実施。

名刺の渡し方、会話などのビジネスマナーを学んでいただきます。

(2)現場研修

スタッフが行う商品の案内業務を体験し、現場での雰囲気や状況を把握。

クライアントの生の声と気持ちを知ることで、スタッフとクライアントのミスマッチ

を防ぎます。売り上げを伸ばすコツをつかんだり、周りの社員からの評価を受けたり

一定の基準をクリアしたら、いよいよ一人前の人材コーディネーターです。

募集する理由

人員の補充 事業拡大のため増員

募集要項

職種	人材コーディネーター
会社名	NATY株式会社
雇用形態	正社員
給与	月給　220,000円〜 昇給有(年1回) 賞与有(業績による)
勤務地	大阪府大阪市中央区博労町1-2-1オーセンティック東船場II 801
最寄り駅	堺筋本町駅
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	10:00〜19:00
休憩時間	60分
休日	シフト制
週休二日	シフトによる
必要な資格,免許	なし
学歴	不問
経験	なし
採用人数	5人以上

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給 上限なし
育児休業取得実績	あり
定年制	あり 65歳
再雇用	あり

応募方法

応募方法	電話番号：09016670007 電話の受付時間：10:00〜19:00 メールアドレス：info@naty-group.co.jp 弊社ホームページの応募フォームからもご応募いただけます。https://naty-group.com/recruit/ 採用担当者：片田(かただ) 「げんきワークを見た」とお伝えください。
選考方法	面接
必要書類	履歴書, 職務経歴書

会社情報

会社名	NATY株式会社