人材コーディネーター (新卒向け)の求人/キャル 株式会社
仕事内容
IT業界の大小さまざまな企業に訪問をしてニーズをヒアリングし、最適な ソリューション提案を行っていただきます。
◆ 新規企業、既存顧客への企画提案営業。
企業に訪問し、進行中の案件、これから進行する案件の情報をヒアリング。
その情報をもとに技術スキルがマッチする社員(エンジニア)を軸に提案活 動の実施をしていきます。
エンジニアの仕事を見つけてくる仕事です。
周りから感謝される機会が多く、やりがいも感じる業務内容です。
※ 変更範囲:会社が定める業務
※ 雇入時に想定する主な就労系在留資格「技術・人文知識・国際業務」
求職者の方へ
【近畿ブロック外国人留学生就職面接会2024秋対象求人】
* 選考フロー 面接会→2次選考(面接・適性検査・筆記テスト
※ 一般常識): WEB→3次選考(面接):対面
◆ 重視点 自分の「想い」を伝えていただくことを重視しています。 成績やこれまでの経験値は求めていません。 書類選考はありませんので、面接でお話しをしましょう。
募集要項
職種 | 人材コーディネーター (新卒向け) |
---|---|
事業所名 | キャル 株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 240,000円 固定残業代を含む 57,200円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 TODA BUILDING心斎橋12階 大阪メトロ 御堂筋線 心斎橋駅 徒歩 3分 |
最寄り駅 | 大阪メトロ 御堂筋線 心斎橋駅 徒歩 3分 |
転勤 | あり |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 14時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 突発的な大規模受注や納期が逼迫した業務への対応等のときは6回 を限度として1ヶ月80時間、1年700時間まで延長できる。 |
所定労働日数 | 月平均 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、夏期休暇 |
週休二日 | 毎週 |
年間 休日数 |
125日 |
必要な 資格,免許 |
あれば尚可 日本語能力試験N3レベル |
試用期間 | あり 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
募集期間 | 2024年9月9日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | 単身用あり |
育児休業取得実績 | あり |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 74歳まで |
補足事項 | *試用期間:6ヶ月(同条件) *転勤範囲:札幌、仙台、新潟、東京、横浜、名古屋、大阪、広島 北九州、福岡 ※拠点情報はHPを参照ください。 *借上社宅あり:入居には規定があります。 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:27030-00321948 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
---|---|
受理 安定所 |
ハローワーク大阪西 |
選考方法 | 面接 |
必要書類 | ハローワーク紹介状、履歴書 |
結果通知 | |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | キャル 株式会社 |
---|---|
所在地 |
〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 TODA BUILDIN |
事業内容 | 創業以来、官公庁・民間企業向けにIT人材派遣中心とし、システム受託開発などを展開しております!全国16拠点と海外に拠点を持ち、職業訓練校も運営する総合IT企業です。 弊社の強みは営業力の強さとエンジニアのサポート体制です。大阪だけでも20名以上の営業担当と3名のカウンセラーが在籍しております。ワークライフバランスを重視し安心して働ける会社です。 |
従業員数 | 企業全体 2,711人、 就業場所 460人、 うち女性 150人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://cal.co.jp/ |
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