営業兼人材コーディネーターの求人／社名非公開

仕事内容

人材サービスに関わる法人営業と派遣スタッフの就業管理を 主に担当していただきます。
［主な業務］ ・既存取引先及び新規顧客に対して、様々な人材サービスの提案 ・求人に関するニーズ喚起と要望ヒアリング ・自社専用システムの入力業務 ・派遣登録会・就業中のスタッフフォローなど
※ 人材ビジネスの経験が無くても研修やOJTがありますので、 安心してご応募ください。
転職希望の方も相談ください。
【変更範囲:変更無し】

求職者の方へ

＊ 昇給については勤務実績に応じて実施。 【応募書類の送付方法について】 Eメールの場合アドレス 「osaka＠nipponrick.co.jp」宛て
＊ 応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）


※ 顧客企業の人材ニーズを引き出すことと、 就業中の派遣スタッフのアフターフォローが仕事のメイン となります。 したがって、サービスマインド、コミュニケーション能力の 求められる仕事になります。 将来の幹部候補生を募集して

募集要項

職種	営業兼人材コーディネーター
事業所名	社名非公開
雇用形態	正社員
給与	月給 243,200円〜251,000円 固定残業代を含む 40,200円〜41,500円　※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず25時間分の固定残業代として支給。25時間を超えた場合は別途支給。 （別途手当）＊日給月給制
ボーナス	あり
勤務地	大阪府大阪市北区
転勤	あり 将来的には転勤の可能性あり （エリアは全国）
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	9時00分〜17時45分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 20.4日
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 年末年始、会社カレンダーあり 年に4回程度休日出勤の可能性がありますが、その場合は振休対応
年間 休日数	120日
必要な 資格,免許	不問
学歴	必須 高校以上
経験	あれば尚可 営業経験
年齢	制限あり 〜59歳 該当事由　定年を上限　定年が60歳のため
試用期間	あり 6ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	2人 増員のため
募集期間	2024年4月18日 ~2024年6月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 35,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：27020-26081241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク梅田
選考方法	面接（予定2回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール
選考日時	随時
結果通知	求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	社名非公開
所在地
事業内容	人材派遣業。OA機器を扱う事務職及び技術職を中心とした人材教育。一般労働者派遣事業（般13ー080013）
従業員数	企業全体 880人、 就業場所 4人、 うち女性 1人、 うちパート 0人