【未経験歓迎】人材コンサルタント職の求人/株式会社 アスパーク 横浜オフィス
仕事内容
【人材の企画提案】 大手メーカ向けにエンジニアの活用法や アウトソースの有効利用法を提案していきます。
お客様の目指すビジョンや目標を踏まえた上で 「成功へと導くためにはどんな人材が必要なのか」を考え お客様に気付きを与えるような企画提案をして頂きます。
【エンジニアのフォロー】 企業とエンジニアを結びつけて終わりではなく エンジニアが長期的に現場で活躍し 企業に貢献していくことが私達の目指すものです。
コンサルタント自ら定期的に技術者を訪問し こまめにフォローを行うことを心がけています。
求職者の方へ
【書類選考】 履歴書および職務経歴書を選考場所(港区)へ郵送または 担当アドレスまでお送りください。 追ってご連絡いたします。 「オンライン自主応募可」
※ 雇い入れ後の業務の変更範囲:変更なし
募集要項
職種 | 【未経験歓迎】人材コンサルタント職 |
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事業所名 | 株式会社 アスパーク 横浜オフィス |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 290,000円 固定残業代を含む 75,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、43時間を超える時間外労働は追加で支給。C欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 次の手当が含まれています。コンサル手当 10,000円 総合職手当 25,000円 (別途手当)インセンティブ制度あり |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒220-0005 神奈川県横浜市西区南幸1ー1-1 JR横浜タワー21F |
最寄り駅 | 横浜駅 徒歩 1分 |
転勤 | あり 東京仙台大阪福岡など 全国に20拠点展開中 |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 30時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.5日 |
休日 | 日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 土曜日は原則、休日で週休2日制となり稀に採用イベント出展のた め年に数回土曜日出勤のある月もございます。 |
年間 休日数 |
118日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜30歳 該当事由 キャリア形成 30歳以下募集(職務経験不問) |
試用期間 | あり 3か月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 5人 増員のため |
募集期間 | 2024年12月2日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
入居可能住宅 | 単身用あり 転勤が発生した際に 借り上げ物件住宅を用意 |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:14010-62014141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク横浜 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考、筆記試験 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒108-0075 東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー4F |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 アスパーク 横浜オフィス |
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所在地 |
〒220-0005 神奈川県横浜市西区南幸1ー1-1 JR横浜タワー21F |
事業内容 | 労働者一般派遣事業電気自動車開発機械・電気・電子の技術、研究開発 今までにない新しい価値を創造する会社の命題とした技術開発のアウトソーシング事業を展開しております。一人ひとりが輝き続けるという会社理念のもと、今後も飛躍的な成長を遂げて参ります。 |
従業員数 | 企業全体 4,100人、 就業場所 25人、 うち女性 10人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.aspark.co.jp |
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