こども園の幼稚園教諭・保育士 いずれか資格保有で応募可の求人／学校法人 興津学園 東海幼稚園

仕事内容

定員85名の幼保連携こども園。
複数担任制で余裕ある人員配置。
子ども一人ひとりと向き合える、上下関係無く意見を言うことが できる働きやすい職場です。
先輩社員の手厚いサポートあり。
【具体的な業務内容】クラス副担任として園児のサポート ・着替え、食事、トイレ、午睡、外遊び等日常生活の介助 ・クラスのカリキュラムやお便りの作成、保護者との連絡帳作成等 【当園の仕事の特徴】
＊ 変更範囲:現在変更予定なし ・11〜21名の少人数クラス、複数担任制で余裕ある人員配置。
【当園で働くことにより得られるメリット】 ・最初は先輩社員のサポート役から入っていただきますので、 未経験者でも安心して経験を積むことが可能。
・外部研修受講支援（出勤扱、園が認めた場合負担します。
）

求職者の方へ

ホームページをご覧いただき是非一度見学に来てください。 https:／／okitsu−tokai.ednet.jp ・自然豊かな環境で園児と一緒に芝生の上を走り回ったり、いき ものと触れあったり、自然とのふれあいを大切にしています。 ・残業や持ち帰り仕事はほとんどありません。プライベート充実 ・余裕のある人員配置のため、家族の体調不良等による突然の 休みにも柔軟に対応可能。長期休暇も取得可能（繁忙期除く） ・ライフステージが変わっても長く働ける職場。育休取得実績有 ・上下関係のないフラットな職場で先生同士

募集要項

職種	こども園の幼稚園教諭・保育士 いずれか資格保有で応募可
事業所名	学校法人 興津学園 東海幼稚園
雇用形態	正社員
給与	月給 195,000円 固定残業代を含む 15,000円　※定時退社できないなどのちょっとした残業がありますので10時間分の残業代を含みます。 次の手当が含まれています。早出手当 5,000円　 （別途手当）勤続2年目以降処遇改善加算あり 年額443,000円〜（令和6年実績）※金額は勤続年数や役職・職域により変動します。
ボーナス	あり
勤務地	〒424-0205 静岡県静岡市清水区興津本町78番地
最寄り駅	興津駅 徒歩 10分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	交替制（シフト制）　7時30分〜16時30分　8時00分〜17時00分　9時00分〜18時00分　希望を考慮してシフトを決定します。
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	月平均 20.5日
休日	日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	原則として土日祝休みですが、年に9日程度土曜日出勤あります。 夏季休暇・年末年始休暇あり
年間 休日数	118日
必要な 資格,免許	幼稚園教諭免許（専修・1種・2種） 必須 保育士 必須 令和7年4月資格取得予定の方も応募可能。 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 あれば尚可（AT限定可）
学歴	必須 短大以上 幼児教育・保育系の学部卒
経験	不問
年齢	制限あり 〜40歳 該当事由　キャリア形成　長期勤続によるキャリア形成を図るため
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年10月8日 ~2024年12月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済
通勤手当	一定額 月額 4,200円
入居可能住宅	単身用あり 借上げ社宅制度あり（通勤片道2 0km以上かつ1時間超の場合）
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 1年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：22040-06460041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク清水
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 面接時に持参
選考日時	随時
結果通知	求職者マイページに連絡、電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	学校法人 興津学園 東海幼稚園
所在地	〒424-0205 静岡県静岡市清水区興津本町78番地
事業内容	昭和32年開園、平成30年幼保連携型こども園移行。南に駿河湾を望み、天然芝の園庭等自然を感じる環境で走り回ったりいきものと触れ合うことで幼児の心身の調和的な発達を図ります。 「子どもをまんなかに」の保育実現に向け上下関係なく意見を出し合い改善していくことを心がけています。子どもと向き合う為少人数クラス&複数担任制で教諭の負担軽減を図っています。
従業員数	企業全体 28人、 就業場所 28人、 うち女性 26人、 うちパート 15人