事務総合職(管理職候補)(正)の求人/医療法人 吉村病院
仕事内容
・経営指標管理 経営に関わる資料の作成、施設基準等提出(届出)資料の作成 ・人事管理 面接等人事に関する業務 勤務管理表作成業務 ・給与管理 給与データ作成業務
* 変更範囲:変更無し
☆ 入職者には入職祝い金として、15万円を支給します (入社6ヶ月経過後) 基本給とは別に、各種手当(職務・住宅・家族・時間外)を支給し ます
求職者の方へ
※ 医療事務、病院システム管理の経験者は歓迎します。
※ 昇給は本人の実績、能力による
※ 賃金は経験、年齢、能力に応じて考慮します
※ 有給消化率が高く、仕事とプライベートの両立しやすい職場です 夏期休暇あり(当院規定により最大3日取得可能)
※ 基本給計算式:年俸÷12ヶ月
※ 当院は年俸制のため、月給額は賞与(基本給の3か月分)を含ん だ金額です 「労働条件の詳細は面接時に説明します」
事業拡大に伴う、増員のための募集です
募集要項
職種 | 事務総合職(管理職候補)(正) |
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事業所名 | 医療法人 吉村病院 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年俸制 3,000,000円〜4,000,000円 月額換算 250,000円〜333,333円 (別途手当)職務手当(ベースアップ評価料)住宅手当(条件あり)家族手当(条件あり)時間外手当 等 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒814-0002 福岡県福岡市早良区西新3丁目11-27 |
最寄り駅 | 福岡市営地下鉄 西新駅 徒歩 2分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.2日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 4週8休 |
年間 休日数 |
110日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 人事、総務経験 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年が60歳のため |
試用期間 | あり 3か月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月12日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 25,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:40010-75195541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク福岡中央 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒814-0002 福岡県福岡市早良区西新3丁目11-27 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 医療法人 吉村病院 |
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所在地 |
〒814-0002 福岡県福岡市早良区西新3丁目11-27 |
事業内容 | 病院外科・整形外科を主とした57床の病院 地域の健康を守る使命を誇りに地域に密着した医療、地域のニーズに適応した医療を心掛け、医療技術の向上を図り患者様に安心で信頼される医療を提供しています |
従業員数 | 企業全体 125人、 就業場所 125人、 うち女性 95人、 うちパート 25人 |
ホームページ | https://www.hosp-yoshimura.com/ |
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