採用担当（横浜本社）人事経験者にフィットする業務の求人／株式会社 サンウェル

仕事内容

横浜本社において、高度外国人人材を中心に採用業務を担当してい ただきます。
営業担当がヒアリングした求人に見合う人材を各チャ ネルを用いてアプローチし、入社までサポートしていただきます。
・人材サーチ（SNSや各チャネルを使用しアプローチ） ・候補者との面談、給与交渉、入社までのフォロー ・書類作成（求人票、契約書など）
※ 外国籍の方歓迎 変更範囲:なし

求職者の方へ

1）国際的な環境 本部で6か国、全社で13か国の出身者で構成。海外子会社と協力 し、多国籍環境で英語力や国際的なビジネス感覚を磨ける。 2）事業拡大期に社会問題（人手不足）の解決に向き合うことがで きます 2022年期に過去最高売り上げとなり、今後も日本と世界をつな ぐグローバル企業としてより多くの課題に取り組めるよう拡大を目 指しております。 3）ワークライフバランスがとれた生活ができます 残業が多い人材業界で、当社の平均残業時間は20時間とバランス のとれた生活を送っています。学習支援制度も準備してお

募集要項

職種	採用担当（横浜本社）人事経験者にフィットする業務
事業所名	株式会社 サンウェル
雇用形態	契約社員 正規社員への登用の有無:あり 実績:あり
給与	月給 210,000円〜250,000円 （別途手当）※別途インセンティブ支給
ボーナス	あり
勤務地	〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町51番地1 読売横浜ビル
最寄り駅	みなとみらい線 日本大通り駅 徒歩 2分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	フレックスタイム制 　9時00分〜18時00分　・標準時間　9:00〜18:00　・フレキシブルタイム　8:00〜19:00　・コアタイム　10:00〜17:00
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 繁忙期等、年6回を限度、月99時間、年720時間を上限。
所定労働日数	月平均 20.4日
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 会社が定める日（年末年始休暇等）
年間 休日数	120日
必要な 資格,免許	不問
学歴	必須 高校以上
経験	必須 ・人事業務経験もしくは人材業界の就業経験 ・日本語能力試験2級以上の日本語力
年齢	不問
試用期間	あり 3ヶ月間　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	2人 増員のため
募集期間	2024年6月18日 ~2024年8月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 30,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：14010-31413441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク横浜
選考方法	面接（予定2回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 Eメール、求職者マイページ
選考日時	随時
結果通知	求職者マイページに連絡、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 サンウェル
所在地	〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町51番地1 読売横浜ビル
事業内容	エンジニアを中心とした人材紹介・派遣サービス海外拠点（インド・ベトナム）でのオフショア開発海外進出コンサルティングサービス 株式会社サンウェルは2010年に設立された、技術者派遣・受託開発企業です。主に国内外の優秀な機械・ものづくり系エンジニアを中心とし、設立以来成長を続けています。
従業員数	企業全体 350人、 就業場所 50人、 うち女性 20人、 うちパート 3人
ホームページ	http://www.sunwells.com