特例子会社の指導員の求人／古河ニューリーフ 株式会社

仕事内容

1.清掃作業を行っている障害者従業員の雇用管理、勤怠・労 務管理、生活指導・現場パトロール、・朝礼、昼礼、終礼の開 催・人事考課面談、・レクリエーションの企画、準備、運営等 2.清掃に使う清掃道具・副資材の購入、在庫管理、棚卸、準備、 修理等 3.外注業者（清掃作業）の管理 4.実習生受け入れ準備、実習時の安全管理や指導 5.養護学校や支援機関関係者との交流 等。

※ 未資格の方でも普段業務するなかで、学ぶ場が沢山ありますので ご安心ください。
変更範囲:変更なし

求職者の方へ

＊ 勤務実績により正社員に登用します。正社員は月給制で賞与があ ります。
＊ 無料駐車場あり、バイク・自転車通勤可。
＊ 応募にはハローワークの紹介状が必要です。
＊ 更新上限:なし （紹介担当:補足情報確認）

障がい者雇用率の向上を目指して、2004年に特例子会社、古河 ニューリーフ（株）平塚支社が古河電気工業（株）の平塚事業所内 に設立されました。最初は7人の知的障がい者でスタートしました が、現在平塚支社は20名まで増えました。また、2007年に千

募集要項

職種	特例子会社の指導員
事業所名	古河ニューリーフ 株式会社
雇用形態	契約従業員 正規社員への登用の有無:あり　1名
給与	時給 1,400円 月額換算 221,340円 （別途手当）月額換算 時給×7.75H×20.4
ボーナス	なし
勤務地	〒254-0016 神奈川県平塚市東八幡5-1-9 JR平塚駅よりバス 古河電工前バス停下車3分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	8時00分〜16時30分
休憩時間	45分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 20.4日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 ゴールデンウィーク お盆、年末年始 連続休暇有
年間 休日数	120日
必要な 資格,免許	社会福祉士 あれば尚可 精神保健福祉士 あれば尚可 障害者職業生活相談員、 職場適応援助者（ジョブコーチ）、 普通自動車運転免許 あれば尚可（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	あり 2ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） 勤務状況など、総合的な判断による。
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年10月21日 ~2024年12月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：14060-08739141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク平塚
選考方法	面接（予定2回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒254-0016 神奈川県平塚市東八幡5-1-9
選考日時	随時
結果通知	電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	古河ニューリーフ 株式会社
所在地	〒254-0016 神奈川県平塚市東八幡5-1-9
事業内容	構内清掃業務 古河電気工業（株）のグループ会社（特例子会社）です。従業員の皆さんが主体的、自立的に働けるよう、『究極のナチュラルサポート』『見守り型支援スタイル』を大切にしています。
従業員数	企業全体 65人、 就業場所 25人、 うち女性 7人、 うちパート 0人