人事（採用担当）の求人／株式会社オープンアップウィズ

仕事内容

当社は特例子会社としてハンディキャップのあるスタッフと支援す るサポートスタッフがチームを組んで、様々な事業を一緒に展開す る会社です。
その中で、採用業務（障害者・健常者）をお任せします。
＜業務内容＞
■ 書類選考・面接対応
■ 会社説明会の実施（町田・横浜・四ツ谷）
■ 求人サイトの管理・運営
■ 応募者への連絡・面接日程の調整
■ 就労支援団体、ハローワーク、人材会社との連携 （変更の範囲）全ての業務への配置転換あり

求職者の方へ

■ はたらき方 当社には子育てをしながら勤務している方も多く、出産・育児・介 護などの社員のライフステージに応じた、多様なワークスタイルの 確立を目指し、各種支援制度を策定しております。
■ 入社後フォロー 入社時研修:あり（3日間） 事業特性に合わせて、障がい者雇用 につ いて（各種法令等）や障がいについて（合理的配慮等）、ハラスメ ント研 修等 配属後:先輩社員からOJTで指導を受けながら業務知識を習得

【研修について】指導員・事務担当職員へは、先

募集要項

職種	人事（採用担当）
事業所名	株式会社オープンアップウィズ
雇用形態	正社員
給与	月給 237,900円 次の手当が含まれています。職務手当 10,000円　 （別途手当）試用期間終了後、職務給（職務手当）を支給。
ボーナス	あり
勤務地	〒194-0013 東京都町田市原町田4-1-11大塚プラザビル3階 株式会社オープンアップウィズ 町田サテライトHQ
最寄り駅	JR横浜線 町田駅 徒歩 3分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	8時30分〜16時30分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 20.0日
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 年末年始・夏季休暇
年間 休日数	125日
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	あれば尚可 ・採用業務の経験がある方
年齢	制限あり 〜59歳 該当事由　定年を上限　定年が60才の為、当該上限年齢未満の労働者を募集する
試用期間	あり 3か月　条件異なる 職務給（職務手当）なし
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年11月28日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 50,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで
補足事項	2023年7月1日付で、社名を株式会社ビーネック スウィズから株式会社オープンアップウィズに変更い たします。

応募方法

応募方法	求人番号：14090-15535641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク相模原
選考方法	面接（予定2回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒194-0013 東京都町田市原町田4-1-11大塚プラザビル3階 株式会社オープンアップウィズ 町田サテライトHQ
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後10日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社オープンアップウィズ
所在地	〒252-0253 神奈川県相模原市中央区南橋本2-9-10
事業内容	オープンアップグループの特例子会社として、グループ会社で使用をするステーショナリー製品やフラワーアレンジメント作品の製作と販売。事務処理の代行なども行っています。 弊社では自主性を尊重し、ハンディのあるスタッフでも前向きにチャレンジできるよう、支援するサポーターとチームを組んで業務を行っています。
従業員数	企業全体 227人、 就業場所 16人、 うち女性 10人、 うちパート 0人
ホームページ	http://benextwith.com/