組織マネジメント課人事室（年俸制職員・任期付）の求人／社名非公開

仕事内容

・人事関係（採用／退職、研修企画）の業務 ・社会保険、雇用保険等に係る諸手続き ・諸手当の認定に関すること ・年末調整に関する窓口対応業務、書類の確認や整理など ・勤務時間管理に関すること ・書類の配付・回収、ファイリング業務など ・その他組織マネジメント課人事室における関連業務
※ 業務内容は、課内及び室内の業務量により変更することがある。

求職者の方へ

【36協定特別条項続き】臨時的業務が発生し集中的に処理しなけ ればならない場合、月80時間、年6回、年間720時間まで延長 できる。
＊ 年次有給休暇:初年度より20日を上限として付与。た だし、採用日により付与日数を決定（例:4月1日採用の場合、採 用日に15日、翌年1月に5日付与）
＊ 応募に際しての事前連絡不 要です。お持ちの方は履歴書に携帯電話番号、Eメールアドレスを 記入願います。
＊ 応募書類は返却しません。本学にて責任廃棄いた します。
＊ お問い合わ

募集要項

職種	組織マネジメント課人事室（年俸制職員・任期付）
事業所名	社名非公開
雇用形態	年俸制職員 正規社員への登用の有無:あり　平均して毎年3名程度
給与	年俸制 3,000,000円〜4,000,000円 月額換算 250,000円〜333,333円 （別途手当）月額表示＝年俸÷12か月 ・超過勤務手当 ・経験年数等により決定する
ボーナス	なし
勤務地	東京都港区 宅勤務あり。
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	フレックスタイム制 　9時00分〜17時45分　標準的な就業時間　9:00〜17:45　就業可能時間帯　7:00〜22:00　コアタイム　10:00〜15:00　休憩時間　12:00〜13:00
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 大学の業務に支障を来すような突発的事態に対応、大幅な業務計画 の変更、（求人特記事項参照）
所定労働日数	月平均 20.1日
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 年末年始（12／29〜1／3） 夏季休暇3日（7月〜9月の間）
年間 休日数	123日
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	必須 ＊庶務などの業務経験があると望ましい。＊自ら進んで業務を進め つつ、周りと協調を図りながら、チーム一体で仕事を進められる能 力。＊大学や研究機関での事務経験 不問。
年齢	不問
試用期間	あり 6ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2024年9月1日〜2025年3月31日 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） 開始時期応相談。年度毎に契約更新。労使双方の合意があれば更新可。ただし最長3年まで。
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年6月13日 ~2024年8月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 55,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：13040-81280941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク品川
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 Eメール
選考日時	随時選考し、書類選考通過者に面接日を連絡
結果通知	郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後30日以内 面接後14日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	社名非公開
所在地
事業内容	教育及び研究
従業員数	企業全体 188人、 就業場所 7人、 うち女性 6人、 うちパート 0人