電気設備工事の職長【電気・空調・通信】の求人／東京電工 株式会社

仕事内容

・当社受注現場の「職長」として自社現場代理人と連携し新築や 改修などの各種物件を担当していただきます。
・自社現場代理人が若手の場合には「職長」の立場から業務上の 指導や助言なども行っていただきます。
・ディレクト部署によるアウトソーシング体制整備で従来の業務 過多を軽減し、自社作業員育成により外注作業員比率を低減。
・地域密着の受注体制により遠方の現場や出張は極端に少なく 現場へ直行直帰も可能としています。

◆ 住宅や公共施設などの優良案件の実績多数！ マンション／スタジアム／都立公園／介護施設／保育園 消防署／病院／研究施設等（公共案件:約50%） ご存じのあの施設も当社が施工！（詳細は当社サイトを参照）

求職者の方へ

■ 正社員雇用につき安定的な収入を得ることが出来ます。
■ ライフワークバランス向上のための積極的なシステム導入により 時代にマッチした働き方ができる安定型企業です。 ・工事現場は地域密着の受注体制により都内中心です。 ・業界にありがちな休日・残業・有給の不安ゼロです。 ・休日や残業時間についてもしっかり管理されております。
■ 施工を担当する係の平均年齢は32歳。 伸びしろのある若くて素直でやる気のあるメンバーが多数在籍。 職長からの指導や助言に対する受け入れ体制も整っており、

募集要項

職種	電気設備工事の職長【電気・空調・通信】
事業所名	東京電工 株式会社
雇用形態	正社員
給与	月給 260,000円〜410,000円 次の手当が含まれています。住宅手当 30,000円　職務手当 20,000円　能力給手当 61,000円〜211,000円　 （別途手当）・能力給 ・別途住宅手当（条件あり）・資格報奨金制度 ・資格取得支援制度 ・人事評価制度反映あり
ボーナス	あり
勤務地	〒181-0012 東京都三鷹市上連雀7丁目20-10 ■現場常駐／直行直帰等の働き方に柔軟に対応します ております。
最寄り駅	JR中央線 三鷹駅 車 8分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	8時00分〜17時30分　0時00分〜23時59分の間で8時間　・基本的には8:00〜17:30（休憩時間90分）　・案件によりフレックスタイム出勤あり（事前申請制）　・就業時間は柔軟に調整できます。　・所定労働時間は8時間です。
休憩時間	90分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 20.0日
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、各種休暇あり
年間 休日数	120日
必要な 資格,免許	第一種電気工事士 必須 第二種電気工事士の資格のみは応相談、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	必須 満5年以上の現場作業員実務経験者。 後輩育成・マネジメント経験のある方大募集。
年齢	制限あり 〜59歳 該当事由　定年を上限　定年後再雇用制度を設けておりますので直接お問い合わせください
試用期間	あり 4か月　条件異なる 試用期間は短縮・延長もあります。賃金同条件。
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	3人 増員のため
募集期間	2024年10月2日 ~2024年12月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 50,000円
育児休業取得実績	あり
託児所	なし　現状は利用可能託児施設はありません。
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：13170-32417841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク三鷹
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒181-0012 東京都三鷹市上連雀7-20-10
選考日時	随時
結果通知	求職者マイページに連絡、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後14日以内 面接後14日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	東京電工 株式会社
所在地	〒181-0012 東京都三鷹市上連雀7-20-10
事業内容	電気・空調・通信工事会社。自社完結で設計から施工作業、管理までを一貫して実施。マンション、スタジアム、都立公園、病院、介護施設、保育園、消防署、研究施設等大型優良案件の実績多数。 老舗とベンチャーの融合【三鷹市働き方改革モデル企業】平均年齢31歳。創業72年の安定感と賞与年3回支給を続けられる財務体質の良さと働きやすさが当社の強みです。
従業員数	企業全体 43人、 就業場所 42人、 うち女性 12人、 うちパート 5人
ホームページ	https://www.tokyodenko.com/