(障がい者対象) 庶務業務全般・名古屋 ★原則として正社員転換前提★の求人/富士ソフト企画 株式会社
仕事内容
* ポスター・掲示物の貼り換え、カレンダー更新
* 社内メール・郵便物の受け取り、配布
* その他PC入力業務もあります
* 共有スペース(会議室等)の清掃
* 電話応対等
* 共有備品・備蓄品在庫管理、棚卸 ⇒他のオフィスでも実施いただく場合があります
※ 正社員登用制度:2年間の人事評価と出勤率の条件を満たすこと で正社員となります。
【変更の範囲】当社業務全般 「働き方改革関連認定企業」
求職者の方へ
【応募書類について】
* 職場内での配慮を考慮するため、可能であれば障害者手帳の写し を同封してください。また、障害特性や配慮事項があれば応募書 類にご記載ください。 【就業環境について】 ・障害者用トイレ(洋式)・建物内の車いすの移動(可) ・エレベーター(有) ・階段手すり(有) ・出入口段差(有)
* バイク・自転車通勤(不可)
* 応募時の個人情報につきましては、採用目的以外で使用すること はありません。
★ 新規オフィス開設に伴い、求人を募集いたし
募集要項
職種 | (障がい者対象) 庶務業務全般・名古屋 ★原則として正社員転換前提★ |
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事業所名 | 富士ソフト企画 株式会社 |
雇用形態 | 嘱託社員 正規社員への登用の有無:あり 80名 |
給与 | 月給 161,550円 (別途手当)*欠勤した場合は、控除あり |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-21-10 富士ソフト(株)新名古屋オフィス内 『富士ソフト企画株式会社 新名古屋オフィス』 |
最寄り駅 | JR名古屋駅 徒歩 7分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 9時00分〜17時30分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 月平均 19.9日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 |
週休二日 | 毎週 年末年始・夏季休暇・GW(ゴールデンウィーク)。 *年次有給休暇付与は、入社月によって異なります。 |
年間 休日数 |
126日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 庶務実務経験 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 研修期間3〜6ヶ月(習熟度にて決定) 条件異なる *時給:1,077円/賃金は末締め・翌月15日払い *研修期間中は昇給・賞与はありません |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 2人 新規事業所設立のため |
募集期間 | 2025年1月6日 ~2025年3月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:14080-00087751 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク藤沢 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 求人に関する特記事項参照、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒247-0072 神奈川県鎌倉市岡本2丁目13-18 『富士ソフト企画株式会社 本社』 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後14日以内 面接後14日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 富士ソフト企画 株式会社 |
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所在地 |
〒247-0072 神奈川県鎌倉市岡本2丁目13-18 |
事業内容 | グループ会社の各事業拠点でおこなうオフィスサポート業務(郵便業務、データ入力確認、オフィスの維持)。大船本社と分室では印刷・WEB制作、スポーツ大会支援、就労移行の運営。 IT企業の富士ソフト株式会社の特例子会社として30年以上障害者雇用に取り組み、「自立と貢献」「生涯働ける会社」を経営理念としております。 |
従業員数 | 企業全体 318人、 就業場所 0人、 うち女性 0人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.fsk-inc.co.jp/ |
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