施設長【幹部候補】関東立ち上げメンバー/市川市の求人/株式会社 NSA
仕事内容
<施設長としての仕事>
■ スタッフの採用・育成・マネジメント
■ ご入居者やご家族との面談
■ イベントや新事業の企画・立案
■ 事務作業/役所での手続き等
■ その他、運営管理全般 最も大切なことは「より良い施設にするにはどうすれば良いか」を しっかり考えることです。
ぜひ、ご入居者や従業員の声を拾いながら、施設づくりを行ってく ださい。
変更範囲:会社の定める業務
求職者の方へ
待遇・福利厚生 ・社会保険完備 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・交費規定支給(上限3万円迄) ・研修制度 ・自転車・バイク・車OK(駐車場については会社規定による) ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・食事補助(老人ホームの給食を社員割引) ・日用品割引購入 ・忘年会 ・退職金あり(勤続3年以上) 応募にはハローワークの紹介状が必要です (求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)
★ 求めているのは人間味あふれる人  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『介
募集要項
職種 | 施設長【幹部候補】関東立ち上げメンバー/市川市 |
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事業所名 | 株式会社 NSA |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年俸制 4,500,000円〜5,000,000円 月額換算 375,000円〜416,666円 固定残業代を含む 100,000円〜111,000円 ※・固定残業代:91,000円〜101,000円(45時間)・固定深夜手当:9,000円〜10,000円(22時間)時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、超過分は追加で支給。 次の手当が含まれています。役職手当 20,000円 能力手当 41,666円〜72,332円 調整手当 12,667円 < |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒272-0804 千葉県市川市南大野1-40付近(住所表記未確定) ※市川市立大野小学校近く 株式会社NSA リエゾン市川 千葉県市川市市川1丁目24-8 ホシナビル4階 |
最寄り駅 | JR総武本線「市川大野」駅 徒歩 21分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 シフト制 感染症、人員不足等による急な対応時、(ヘルプ業務)深夜業務が発生することがある。(月平均労働時間172時間) |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.5日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | シフト制 月9日(2月のみ公休8日) ※1ヶ月につき最低2日の希望休あり |
年間 休日数 |
107日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 18歳〜59歳 該当事由 定年を上限 定年60歳のため/深夜勤務 |
試用期間 | あり 6ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 新規施設開設 |
募集期間 | 2024年6月12日 ~2024年8月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:27010-33192341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク大阪東 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 Eメール、求職者マイページ |
選考日時 | 後日連絡 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 NSA |
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所在地 |
〒540-0031 大阪府大阪市中央区北浜東2-18 Nビル |
事業内容 | 「高齢者を“心から”支える」をテーマに、高齢者向け住宅や老人ホームの運営(阪神エリアに13棟※開設準備中含む)と介護サービス事業を展開しています。 蓄積したノウハウと新しいアイデアで高齢者施設運営・管理を行い、業績を伸ばしています。今後も施設運営・管理を増やし、人材育成に注力、更なる発展を目指し邁進します。 |
従業員数 | 企業全体 388人、 就業場所 20人、 うち女性 10人、 うちパート 5人 |
ホームページ | http://www.k-nsa.co.jp/ |
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