戦略人事マネージャー(人事部門立ち上げ)の求人/株式会社 イ・エス・エス
仕事内容
戦略人事マネージャーとして人事部門を牽引し、 立ち上げていただける人事責任者を募集しています。
ミッション・ビジョンや経営戦略・事業戦略と 人材戦略の連動を意識しながら、 人材戦略として以下のようなことに取り組み、 企業の持続的成長の実現をお任せします。
1.採用業務全般 2.教育研修全般 3.人事制度全般 4.組織文化の強化と従業員エンゲージメントの向上施策 変更範囲:会社の定める業務
求職者の方へ
* 事前連絡の上、応募書類を原則Eメールで送付してください (メールない方は郵送して下さい。)
* 応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 #23区
当社は創設から50年を迎え、消防救急無線や防災行政無線など、 社会に不可欠なインフラを支える業界リーダーとしてその役割を 果たしてきました。多様な人材が集まる環境を更に発展させ、各々 の固有の強みを伸ばし、組織全体の付加価値を高める人事施策を 推進していこうと考えております。 この企業の重要な変革期にあたり、戦略的人事施策を
募集要項
職種 | 戦略人事マネージャー(人事部門立ち上げ) |
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事業所名 | 株式会社 イ・エス・エス |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年俸制 5,400,000円 月額換算 450,000円 (別途手当)月額=年俸÷12ヶ月 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川1-1-17 日本生命春日駅前ビル2階 |
最寄り駅 | 春日駅 徒歩 0分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分 1)又は2)で応相談 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務繁忙期には年6回を限度として、1箇月99時間、年間720 時間まで延長できる。 |
所定労働日数 | 月平均 20.4日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 基本、土日祝休みですが年4回土曜出勤あり。年末、年始、ゴール デンウィーク、夏季休暇あり。年間カレンダーによる |
年間 休日数 |
120日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 人事制度の構築・運用経験 採用計画から実施・改善までの一連のご経験 組織戦略に沿った社内研修の全体設計、実施・改善のご経験 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 60歳定年のため |
試用期間 | あり 6カ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 新規部門立ち上げのため。 |
募集期間 | 2024年5月9日 ~2024年7月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13010-52505241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク飯田橋 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒112-0002 東京都文京区小石川1-1-17 日本生命春日駅前ビル2階 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 イ・エス・エス |
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所在地 |
〒112-0002 東京都文京区小石川1-1-17 日本生命春日駅前ビル2階 |
事業内容 | 通信システム調査・設計情報通信全般に係る事業 ・取引先が大手企業様、自治体様が中心ですので、幅広い分野での活躍ができます・経営状態が安定しており今年で45年周年を迎えています |
従業員数 | 企業全体 100人、 就業場所 30人、 うち女性 8人、 うちパート 1人 |
ホームページ | http://www.essnet.co.jp/ |
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