人事部門兼務解消立ち上げ部門長の求人／株式会社日本デイケアセンター

仕事内容

次世代に向けた中長期経営計画として2031年の設立40周年を 目標としてIPO（新規上場）を掲げており、その為の採用投資す る。
事業の拡大、多角化に伴い、事業内容・事業領域も大きく広がって きている。
それに伴い全国的に人員も増え、勤務形態も多様化して いる。
今後更なる事業拡大に伴い、人事制度・賃金制度。
評価制度 ・処遇処罰等様々な人事関連業務の整備を行う図るべく、単独の人 事部門として立上げ、部門長として業務を担う。
【変更範囲:会社の定める業務】

求職者の方へ

・正社員登用制有り ・契約更新条件:勤務評価による 電話締切日:12／3（火）15:00 書類締切日:12／5（木）15:00までに必着 （FAX・持ち込み不可） 会社説明・一次選考:12／9（月）10:00〜16:15 最終選考:12／10（火）以降
＊ 応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 #23区

当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支 援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国 約190 施設の運営）を柱に、31年連続増収増益を達成

募集要項

職種	人事部門兼務解消立ち上げ部門長
事業所名	株式会社日本デイケアセンター
雇用形態	契約社員 正規社員への登用の有無:あり　30名
給与	年俸制 3,500,000円〜6,000,000円 月額換算 291,666円〜500,000円 固定残業代を含む 52,500円〜89,000円　※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。 （別途手当）月額＝年俸÷12ヶ月で換算 月平均173.8時間
ボーナス	なし
勤務地	〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F
最寄り駅	水道橋駅・御茶ノ水駅 ／ 都営三田線 神保町駅 徒歩 7分
転勤	あり 首都圏
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務増大のときは、1日8時間まで、6回を限度として1ヶ月70 時間まで、1年720時間までできる。
所定労働日数	月平均 23.1日
休日	日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	4週6休
年間 休日数	87日
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	必須 人事労務経験者・管理職経験者必須
年齢	不問
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） 勤務評価による
採用人数	1人
募集期間	2024年11月18日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 25,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：13010-31537242 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク飯田橋
選考方法	面接（予定2回）、筆記試験
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F 人材採用 奥津宛
選考日時	12／9（月）10:00〜16:15
結果通知	電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社日本デイケアセンター
所在地	〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F
事業内容	1.公共施設の受託運営（認可保育園・児童館・学童クラブ等）2.病院内保育所の受託運営3.シルバー介護4.ベビーシッター5.家庭教師＊派13−010809 トータルライフケア&エデュケーションをコンセプトに事業展開し、総合的な保育サービスおよびシルバー支援のリーディングカンパニーを目指しております。
従業員数	企業全体 1,540人、 就業場所 91人、 うち女性 13人、 うちパート 11人
ホームページ	https://www.nihon-daycare-center