業務改革推進専門官の求人／厚生労働省 大臣官房人事課

仕事内容

厚生労働省の業務改革を推進するため、以下のような支援業務（B PR・マクロ構築・IT研修等）を担う人材として、大臣官房業務 改革推進室業務改革推進専門官を募集します。

＊ 省内の業務について、各部局の業務効率化・業務量削減を目的と したBPRの実施に向けた検討・企画立案・導入といった一連の具 体的支援を行う（マクロ構築等の技術支援及び業務工程の改善提案 ・実施）こと。

＊ ExcelVBA等により構築した既存の業務効 率化に資する各種システムの省内での運用におけるサポートや更新 作業を行うこと
＊ 省内において、業務効率化・業務量削減に向けた 業務プロセスの見直しに関する基本的な手法・考え方を浸透させる とともに、業務効率に資する多様なアプリケーションを省内職員が 使いこなせるよう、研修やセミナー等を企画立案・実施すること。

求職者の方へ

※ 国家公務員法第38条の規定により国家公務員となることができ ない方は応募できません。
※ 服務・勤務時間・休暇関係は人事院規 則等によります。
＊ 1次選考は書類選考で行いますので、次の応募 書類を11月29日（金）必着で郵送ください。郵送の際は、封筒 の表に「大臣官房人事課 任期付職員応募」と朱書きしてください 1.履歴書、職務経歴書、身上申立書（各指定の様式に記載）
※ 写 真を貼り付けて、必要事項を詳細に記載してください。 https:／／www.mhlw.go.j

募集要項

職種	業務改革推進専門官
事業所名	厚生労働省 大臣官房人事課
雇用形態	任期付職員 正規社員への登用の有無:なし
給与	月給 440,000円〜529,640円 （別途手当）賃金額については、経験等によって前後する可能性あり 。
ボーナス	あり
勤務地	〒100-8916 東京都千代田区霞が関1丁目2-2 中央合同庁舎5号館
最寄り駅	丸ノ内線・千代田線・日比谷線 霞が関駅 徒歩 1分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	9時30分〜18時15分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 20.4日
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数20日
週休二日	毎週　 年末年始:12／29〜1／3
年間 休日数	120日
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	必須 BPRによる業務効率化プロジェクトの参画経験を有し、かつSE としてWEBシステムなどの構築等の経験（これらの通算経験4年 以上）を有すること
年齢	不問
試用期間	あり 6か月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年4月1日〜2027年3月31日 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） 勤務態度、業務での実績能力、予算等により判断（最大5年間）
採用人数	4人 欠員補充
募集期間	2024年11月6日 ~2024年11月29日

待遇・福利厚生

加入保険 など	公務災害補償、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 55,000円
入居可能住宅	単身用あり・世帯用あり
育児休業取得実績	あり
託児所	あり
定年制	なし 退職金あり 1年以上勤続が条件
再雇用	なし
補足事項	国家公務員法による

応募方法

応募方法	求人番号：13010-24923442 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク飯田橋
選考方法	面接（予定1回）、書類選考、その他
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 求人に関する特記事項参照、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒100-8916 東京都千代田区霞が関1丁目2-2 中央合同庁舎5号館
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後50日以内 面接後21日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	厚生労働省 大臣官房人事課
所在地	〒100-8916 東京都千代田区霞が関1丁目2-2 中央合同庁舎5号館
事業内容	厚生労働省では、保健医療、福祉、社会保険、働く環境の整備、雇用の安定など、国民生活を支える重要かつ広範な役割を担い、国民のニーズに的確に対応した、重要な行政課題に取り組んでいます。 職員の人事管理を行い、職員が働きやすい環境を整えています。職員のワークライフバランス向上の為「働き方改革・休み方改革」を推進し、研修等による職員の能力向上に努めています。
従業員数	企業全体 68,479人、 就業場所 114人、 うち女性 46人、 うちパート 0人
ホームページ	https://www.mhlw.go.jp