ラブホテル（マネージャー職）の求人／有限会社 トップレジャー

仕事内容

ホテルMのマネージャーとして、 運営や人事に関わる業務をお願いします。
【人事業務】 ・従業員の管理や教育 ・新規人材の確保 ・シフト作成 など 【運営業務】 ・売上、予算管理 ・イベントの提案、企画 ・業者折衛 など

求職者の方へ

【入社後の流れ】 まずは他の授業員と同じように、 客室清掃やフロント業務を一通り覚えていただきます。 全ての時間帯で勤務をしていただき、 業務の流れを習得してもらいます。 その後、客室清掃やフロント業務を行いながら、 徐々に人事業務、運営に関する業務を覚えていただきます。 短時間で全ての業務を習得するのは難しいので、 少しずつ業務の幅を増やしていただきたいと思います。 思えることは多いですが、時間をかけて丁寧に教えますので 一緒に頑張りましょう。 「応募にはハローワークの紹介状が必要です」 【オンライン自

募集要項

職種	ラブホテル（マネージャー職）
事業所名	有限会社 トップレジャー
雇用形態	正社員
給与	月給 185,000円〜280,000円 （別途手当）残業手当 深夜手当 各種手当:役割に応じて 誕生日祝い:条件付き 特別報奨金:年度業績に応じて
ボーナス	なし
勤務地	〒431-3104 静岡県浜松市中央区貴平町460
最寄り駅	遠州鉄道 積志駅 車 17分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	交替制（シフト制）　9時00分〜18時00分　15時00分〜0時00分　0時00分〜9時00分　1、2、3で臨機応変にシフトに入っていただきます。　上記時間帯以外にも変則的に入ってただく場合があります。
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 連休時などお客様が混雑することにより、突発的、大幅なシフト変 更が生じた時。70時間／月、690時間／年
所定労働日数	月平均 21.6日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 シフト制 お休みのご希望は考慮させていただきます。
年間 休日数	105日
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 18歳〜59歳 該当事由　定年を上限　労基法（深夜勤務）により18歳未満が就労禁止／定年制による
試用期間	あり 総労働勤務時間:320時間程度　条件異なる 時給:1012円
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年3月28日 ~2024年5月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 10,000円
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳
再雇用	あり 上限 65歳まで
補足事項	パート就業規則は従業員に準ずる

応募方法

応募方法	求人番号：22020-07664741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク浜松
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒399-4301 長野県上伊那郡宮田村5694―2
選考日時	随時
結果通知	求職者マイページに連絡、郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後2日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	有限会社 トップレジャー
所在地	〒431-3104 静岡県浜松市中央区貴平町460
事業内容	人気デートホテルMby南の風風力3の運営業務を行っています。 将来、国内産業の主役がサービス産業と移り変わる中、国を挙げて取組む「VisitJAPAN」の一翼を担うホテル事業を展開する会社です。堅実な経営を軸に観光産業を盛り上げて参ります。
従業員数	企業全体 37人、 就業場所 31人、 うち女性 11人、 うちパート 28人
ホームページ	http://top.hotel373.net