人事アシスタント〔正社員:久留米市城島町〕の求人/四恩システム 株式会社
仕事内容
人事課でのアシスタント業務を行います。
採用、教育、人事制度な ど人事業務に幅広く関わっていただきます。
■ 具体的な業務内容 ・人事制度に関する業務(企画・立案・実施) ・新卒採用に関する業務(企画立案、応募者対応、面接対応、 内定者フォロー等) ・教育研修に関する業務(企画立案、実施対応) ・人事考課に関する業務、人事関連規程の整備 ・ストレスチェック実施、分析、施策検討に関わる業務 ・庶務 ・電話及びメール応対・データ整理・その他人事業務全般 変更範囲:会社の定める業務
求職者の方へ
◆ 業務内容的に、社外、社内ともに常にコミュニケーションを とりながら仕事を進めていく事が重要になりますので、 明るく元気な対応ができる方、他者とのコミュニケーションを 円滑にとれる方を望みます。 また、今後、更なる事業成長・発展に向けて 様々な取組みを加速させてまいります。 積極的な新領域への展開や顧客基盤の拡大に向けて、 総務人事のメンバーとして、共に成長していける仲間を求めていま す。
* 意欲的に仕事に取り組める方の応募をお待ちしております
* 20代・30代が多く在籍して
募集要項
職種 | 人事アシスタント〔正社員:久留米市城島町〕 |
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事業所名 | 四恩システム 株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 172,710円〜232,536円 次の手当が含まれています。職能手当 1,710円〜61,536円 (別途手当)*扶養手当 *賃金は能力等による |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒830-0205 福岡県久留米市城島町大依363番地2 |
最寄り駅 | 西鉄犬塚駅 車 7分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜16時45分 8時30分〜17時15分 9時00分〜17時45分 *就業時間1)〜3)本人選択可 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.0日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | ・年末年始 ・GW ・お盆 ※会社カレンダーによる ※年に数回土曜出勤有り |
年間 休日数 |
113日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 採用、教育、人事制度企画の経験 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 4か月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年12月3日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:40051-02370741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク久留米 大川出張所 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒830-0205 福岡県久留米市城島町大依363番地2 |
選考日時 | 後日連絡 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 四恩システム 株式会社 |
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所在地 |
〒830-0205 福岡県久留米市城島町大依363番地2 |
事業内容 | システムコンサルタント、プロジェクトマネジメント、FAエンジニアリング、新サービスの設計・開発。システム制御機器の製造販売。ウェブサイト出版物等の企画、制作、デザインの販売。 電気・ソフト設計技術を用いて自動制御に関する設備導入、業務アプリやWebサービス、デザインなど、パソコンを使った業務が中心。新サービスと自社製品開発に力を入れている若い企業です。 |
従業員数 | 企業全体 32人、 就業場所 31人、 うち女性 8人、 うちパート 1人 |
ホームページ | http://4on.jp/ |
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