【12／12面接会】＜幹部候補＞人事採用マネージャーの求人／鶴田電機 株式会社

仕事内容

人事課での採用マネージャーとして、アシスタントや人事課のメン バーと協力しながら、鶴田電機の仲間を増やし、従業員の方が働き やすい職場作りを一緒に作っていきたい方を募集しております。
・採用手法・募集方法の企画と実行 ・募集要件の設定や募集広告などの作成 ・応募者対応 ・入社準備〜定着までのフォロー ・各種イベント手配、研修や育成サポート、評価など 変更範囲:配置転換は人事異動にてすべての部署へ異動の可能性あ り

求職者の方へ

■ こんな方を歓迎しています ・採用課題の解消に向けた抜本的な施策の検討と実行に向けた戦略 を企画できる方、業務を遂行するために周囲を巻き込む力がある方
■ 必要な知識・技能等の補足 ・採用部門のマネジメント経験 ・採用業務の進捗管理、リスク管理 ・採用戦略の企画立案・設計・運用経験、採用オペレーション経験 ・年間採用計画・予算計画、各部門との求人要件定義・求人票作成
■ 年次有給休暇・加入保険は法定通り
■ 賃金は年齢・資格・経験等により決定します
■ 就

募集要項

職種	【12／12面接会】＜幹部候補＞人事採用マネージャー
事業所名	鶴田電機 株式会社
雇用形態	正社員
給与	月給 320,000円〜450,000円 次の手当が含まれています。職能手当 6,000円〜10,000円　 （別途手当）＜想定年収＞500万円〜700万円　＜手当＞ 家族手当・役職手当・住宅手当（規定あり）時間外手当・休日出勤手当・深夜手当 無料駐車場完備 作業着・制服支給
ボーナス	あり
勤務地	〒306-0204 茨城県古河市下大野1793-1
最寄り駅	JR宇都宮線 古河駅 車 20分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	8時00分〜17時00分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 12時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 月次決算他、年6回
所定労働日数	月平均 20.4日
休日	土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 ・会社カレンダーにより祝日の勤務日があります。GW・夏季休暇 ・年末年始休暇
年間 休日数	120日
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	必須 高校以上
経験	必須 人事業務のご経験が5年以上ある方 （詳細は特記事項）
年齢	制限あり 〜59歳 該当事由　定年を上限　定年が60歳
試用期間	あり 6ヶ月（能力により短縮有）　条件異なる 試用期間最大6カ月は職能手当なし
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年11月14日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 31,600円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 70歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：08050-05632341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク古河
選考方法	面接（予定2回）、筆記試験
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接会持参
選考日時	12月12日（木）13:30〜
結果通知	郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	鶴田電機 株式会社
所在地	〒306-0204 茨城県古河市下大野1793-1
事業内容	電源トランス・パワーボックスを設計・製造・販売する電気機器メーカーです。SDGS取り組み企業で再生可能エネルギー分野のシェアトップクラスを誇り社会貢献と健全なる成長を目指しています 鶴田は、「お客様と社員の幸福の創造」をビジョンとしています。お客様に満足納期・絶対品質・価値ある価格を提供すると共に。社員の生活安定と向上の為に福利厚生や教育等に力を注いでいます。
従業員数	企業全体 167人、 就業場所 167人、 うち女性 54人、 うちパート 10人
ホームページ	https://www.tsuruta-electric.co.