【年間休日127日!】建設業の新卒・中途採用担当者の求人/吉水建機 株式会社

仕事内容

<仕事の内容> 吉水建機では、人材の確保・定着を目的とした採用部門強化のため 、新卒・中途採用業務を担っていただきます。
【新卒採用】 ・学生に向けてスカウトメールの送信 ・学生との面談日程の調整と面談 ・オンラインセミナーの企画、開催 等々 【中途採用】 ・募集要件の明確化、媒体の選定、求人票の作成 ・エージェントとのやりとり 等々
※ 最初は、新卒採用。
慣れてきたら中途採用と採用業務の領域を 拡げ、人事採用・労務のキャリアアップを図っていきましょう。

求職者の方へ

【会社説明】 希望の方には、当社の雰囲気を知っていただくために、事前職場見 学会を実施しております。もちろんその後に辞退もできますのでご 安心下さい。(月曜〜金曜日 13時〜17時の間で30分程度) 【応募・選考の流れ】 (1)事前職場見学会(希望する方のみ) (2)書類選考(履歴書・職務経歴書) (3)対面面接 【メッセージ】 今回、初めて採用担当者の募集をすることになりました。 (1)あなたの文章力で当社の魅力をアピールしてください! (2)創意工夫して業務に取り組む方歓迎!! (3)スピード感を持っ

募集要項

職種 【年間休日127日!】建設業の新卒・中途採用担当者
事業所名 吉水建機 株式会社
雇用形態 正社員
給与 月給 230,000円〜300,000円
固定残業代を含む 43,970円〜57,352円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働分は追加で支給します。

(別途手当)【家族手当】 配偶者 10,000円 子供 10,000円 【資格手当】 取得した資格に応じて毎月資格手当として支給します。 資格に応じた手当額は社内規程による。500円〜
ボーナス あり
勤務地 〒918-8239
福井県福井市成和1-3002
転勤 なし
マイカー通勤 可 
就業時間 8時00分〜17時00分 休憩時間帯は12:00〜13:00
休憩時間 60分
時間外 あり、月平均 10時間
36協定における特別条項 なし
所定労働日数 月平均 19.8日
休日 土曜日、日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日 毎週  完全週休2日制 年末年始休暇、ゴールデンウィーク、夏季休暇(盆)
年間
休日数
127日
必要な
資格,免許
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
学歴 必須 大学以上
経験 必須 新卒採用もしくは中途採用業務のご経験
年齢 制限あり 〜64歳
該当事由 定年を上限 定年年齢を上限とする募集・採用
試用期間 あり 3ヶ月 同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
採用人数 1人 増員のため
募集期間 2024年11月5日
~2025年1月31日
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待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄、退職金共済
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 10,000円
入居可能住宅 なし
育児休業取得実績 あり
託児所 なし
定年制 あり 一律 65歳
退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用 あり 上限 70歳まで
補足事項 育児休暇制度・介護休暇制度あり

応募方法

応募方法 求人番号:18010-21356541
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク福井
選考方法 面接(予定2回)、書類選考
必要書類 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒918-8239 福井県福井市成和1-3002
選考日時 後日連絡
結果通知 求職者マイページに連絡、電話、Eメール
書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内
備考 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 吉水建機 株式会社
所在地 〒918-8239
福井県福井市成和1-3002
事業内容 1956年に人々の生活を豊かに、ライフラインを確立するため設立。県内を中心に地域環境を整備するための設備工事業を展開しています。自治体の工事がメインのため公共性高く、業績は安定。

人々の生活環境を支えるため、生活用水をはじめ、下水道等の設備や融雪設備など社会生活に不可欠な「水」に関連するインフラ整備を行い、地域社会に貢献しています。
従業員数 企業全体 27人、 就業場所 27人、 うち女性 4人、 うちパート 0人
ホームページ http://www.yoshimizu.co.jp
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