管理職（運営企画室長）の求人／公益財団法人 介護労働安定センター

仕事内容

（公財）介護労働安定センターの管理、業務に係る企画調整・情報 システムに係る全体調整等を行う。
必要な経験は （1）法人理念及び各種の法令遵守を常に意識し、高い職業倫理観 を保有し業務を遂行できること。
（2）職歴において、企画・人事労務等の管理職経験を有すること 。
（3）介護労働問題に理解があること。
（4）パソコン等の操作が、一般常識の範囲においてできること。
変更範囲:変更なし

求職者の方へ

【選考試験】 1次選考:書類選考 書類選考通過者にWEB適性テストの受験と当センター の法人理念に係る文書作成を依頼します。 2次選考:面接を実施します。
※ 事前連絡のうえ、応募書類を事業所所在地に送付してください。 期限:令和6年5月31日（金）【午後3時必着】 封筒には「人事給与係 親展」「応募職種:運営企画室長」と記 載ください。
※ 応募者多数なった場合は期限前に締め切らせていただきます。
※ 書類選考に通過された応募者には、2次選考を実施します。

募集要項

職種	管理職（運営企画室長）
事業所名	公益財団法人 介護労働安定センター
雇用形態	正社員
給与	月給 546,873円 次の手当が含まれています。職務手当 81,380円　地域手当 58,593円　 （別途手当）・扶養手当（家族構成によって金額が異なります）・住居手当（賃貸・持ち家家族の状況によって金額が異 なります））
ボーナス	あり
勤務地	〒116-0002 東京都荒川区荒川7-50-9 センターまちや5階
最寄り駅	東京メトロ千代田線 町屋駅 徒歩 1分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	9時00分〜17時30分
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	月平均 20.2日
休日	土曜日、日曜日、祝日、
週休二日	毎週　 夏期休暇（7月〜9月のうち4日） 年末年始（12／29〜1／3）
年間 休日数	122日
必要な 資格,免許	不問
学歴	必須 高校以上
経験	必須 ※仕事内容欄を参照
年齢	制限あり 〜62歳 該当事由　定年を上限　定年年齢63歳のため（省令第1条の3第1項第1号）
試用期間	あり 6か月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人
募集期間	2024年5月20日 ~2024年7月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 55,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 63歳 退職金あり 1年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：13110-10206141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク足立
選考方法	面接（予定1回）、書類選考、その他
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒116-0002 東京都荒川区荒川7-50-9 センターまちや5階
選考日時	書類選考結果は、提出期日以降に通知させていただきます。
結果通知	郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後3日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	公益財団法人 介護労働安定センター
所在地	〒116-0002 東京都荒川区荒川7-50-9 センターまちや5階
事業内容	介護労働者等の能力開発・向上、介護事業主等に対する介護労働者の雇用管理改善、能力開発・向上及び福祉増進に関する相談援助並びに介護労働者の雇用管理に関する調査研究等 高齢社会の進展に伴い、介護労働力の需要増大に対処し、介護労働者の雇用管理の改善、能力の開発・向上、その他の福祉の向上を図るための総合的支援機関として平成4年に設立された。
従業員数	企業全体 325人、 就業場所 53人、 うち女性 26人、 うちパート 2人
ホームページ	http://www.kaigo-center.or.jp