一般事務スタッフ（人事労務）の求人／医療法人 新産健会
仕事内容
【医療業界での人事労務業務をサポートするお仕事です。
】 お仕事内容 ・人事業務 （採用選考・雇用管理などに関するデータ入力・書類作成等） ・労務業務 （入退職に関する各種手続き、勤怠管理・福利厚生などに関するデ ータ入力・書類作成等） ・その他 （発送業務・電話対応、他付随する業務）
求職者の方へ
＊ 選考方法:パソコン入力（30分程度）
＊ 雇用保険・社会保険は基準を満たした場合に加入 「働き方改革関連認定企業」 「札幌ワーク・ライフ・バランスplus取組認証企業」 【福利厚生】 ・さぽーとさっぽろ加入（入職後2年以上） ・人間ドックの職員&家族割引有り ・インフルエンザ予防接種割引接種可能
＊ 扶養内の勤務も可能です
＊ フルタイム希望もOKです
＊ 急なお休みにも対応可能です
＊ 有給休暇（時間単位も可）も取得しやすい環境です
募集要項
| 職種 |
一般事務スタッフ（人事労務） |
| 事業所名 |
医療法人 新産健会 |
| 雇用形態 |
パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:あり
実績:なし |
| 給与 |
時給 980円 |
| ボーナス |
なし |
| 勤務地 |
〒060-0042
北海道札幌市中央区大通西1丁目14-2 桂和大通ビル50 4階 |
| 最寄り駅 |
地下鉄 大通（26番出口直結）駅 徒歩 5分 |
| 転勤 |
なし |
| ﾏｲｶｰ通勤 |
不可 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） 9時00分〜18時00分の間で6時間程度 シフト制 ※1日8時間勤務として週3日も可 3〜5日程度 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 時間外 |
なし |
| 所定労働日数 |
週3日〜週5日
労働日数について相談可 |
| 休日 |
土曜日、日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
| 週休二日 |
毎週 シフト制 年次有給休暇所定労働日数により変動します |
必要な
資格,免許 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 経験 |
不問 |
| 年齢 |
不問 |
| 試用期間 |
なし |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性:あり（原則更新）
|
| 採用人数 |
1人 増員のため |
| 募集期間 |
2024年3月5日
~2024年5月31日 |
待遇・福利厚生
加入保険
など |
労災保険 |
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
| 入居可能住宅 |
なし |
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 託児所 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用 |
なし |
応募方法
| 応募方法 |
求人番号：01010-09712941
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
|
受理
安定所 |
ハローワーク札幌 |
| 選考方法 |
面接（予定2回）、書類選考、その他 |
| 必要書類 |
応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西1丁目14-2 桂和大通ビル50 4階 |
| 選考日時 |
後日連絡 |
| 結果通知 |
郵送、電話、Eメール
書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 備考 |
応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
| 事業所名 |
医療法人 新産健会 |
| 所在地 |
〒060-0042
北海道札幌市中央区大通西1丁目14-2 桂和大通ビル50 4階 |
| 事業内容 |
・人間ドック・健康診断・がん検診などによる予防・早期発見・患者様のご自宅や施設で医療サービスを提供する訪問診療・住宅型有料老人ホームをはじめとする介護・福祉事業
「健康」とは病気を治して手に入れるものではなく、そもそも病気にならないこと。新産健会は、この理念のもと、創立以来一貫して「予防」を目指した医療活動を推進してきました。 |
| 従業員数 |
企業全体 300人、 就業場所 34人、 うち女性 21人、 うちパート 10人 |
| ホームページ |
http://shinsankenkai.or.jp/ |
